什么情況下不構成延期交房

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-16 · 969人看過

一、什么情況下不構成延期交房

通常出賣人不能在約定時間交付房屋便構成延期交房,需要承擔違約責任,但在下列情況下,不承擔延期交房違約責任:

第一,因為不可抗力原因導致未按時交付,根據《合同法》第一百一十七條規定,因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任;據此,因不可抗力的出現對房屋的正常交付產生重大影響,造成出賣人延期交房的,出賣人可因此部分或全部免除責任。但是,出賣人應在合理的時間內對買受人及時履行通知義務,否則可能承擔相應責任。

第二,因重大規劃、設計變更影響了按時交付的,如果在房屋建設過程中遇到政府主動提起的規劃變更,如政府部門需要拓寬建設項目前的道路,要求道路兩旁建筑物各自退后一定距離等等情況,為此,開發商需要時間來對整個設計方案進行修改;或者是房屋在施工過程中遭遇重大技術難題,如地質條件的突變等,必須對設計進行變更的,此類情況雖不能歸入不可抗力范疇,但如果完全按照買賣合同的約定由開發商承擔違約責任,顯然有失公平,也可根據實際情況認定開發商免責。

二、開發商延期交房要怎么處理

開發商無正當理由延期交房的,購房人應當催告,經催告后在合理期限內如果仍然沒有交房,可以要求解除合同。另外購房者也可按照合同要求支付違約金或者賠償損失。如果合同既約定違約金又約定了賠償損失的,不能同時適用,可擇一較高者適用。

《合同法》第九十四條規定,當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行的,對方可以解除合同。最高人民法院《商品房買賣合同糾紛解釋》對“合理期限”進行了明確,該解釋規定,出賣人遲延交付房屋,經催告后在三個月的合理期限內仍未履行,當事人一方請求解除合同的,應予支持,但當事人另有約定的除外。該解釋又規定,法律沒有規定或者當事人沒有約定,經對方當事人催告后,解除權行使的合理期限為三個月。對方當事人沒有催告的,解除權應當在解除權發生之日起一年內行使;逾期不行使的,解除權消滅。

以上規定中,兩個催告和兩個三個月的規定應當區分清楚,一為購房者催告開發商交房,一為開發商催告購房者行使解除權;一為購房者催告后經過三個月取得解除權,一為開發商催告后購房者的解除權有效期縮短為三個月。

鑒于以上的規定,在開發商延遲交房時,不管購房者是不是真的準備解除合同,都應當在開發商延遲交房后立即發函催告,一是在開發商遲遲不能交付房屋時采取的一個應對舉措;二是催告后可解除合同對開發商也是一種壓力。

開發商若是沒有按照商品房買賣合同的約定,按期交付商品房,首先要弄清楚開發商延期交房的原因,一般可以通過咨詢開發商或者相關政府部門得到答復。如果是開發商自身的原因導致的延期交房,購房者可以催促開發商盡快交房,并保留要求開發商支付違約金的權利。



商品房延期交房退房是否可以

延期交房違約金過低怎么辦?

二手房延期交房違約金有著哪些規定?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
黃琴琴

黃琴琴

執業證號:

13302201811075067

浙江甬港律師事務所

簡介:

辦理婚姻家事糾紛 交通事故糾紛 合同糾紛 債權債務糾紛 勞動仲裁糾紛

微信掃一掃

向TA咨詢

黃琴琴

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 日韩欧美国产高清在线观看| 国产中文欧美日韩在线| 人妻av综合天堂一区| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 高清欧美一区二区免费影视| 欧美三级中文字幕完整版| 国产精品美女久久久浪潮av| 亚洲第一区精品观看| Aⅴ精品无码无卡在线观看| 福利一区在线视频| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| www视频在线观看| 男人天堂2023| 天天摸天天躁天天添天天爽| 免费看v片网站| 一本一道波多野结衣大战黑人| segui久久综合精品| 鲁啊鲁在线视频| 日韩人妻无码一区二区三区99 | 打开腿我想亲亲你下面视频| 国产精品多p对白交换绿帽| 亚洲日本在线电影| 手机看片在线精品观看| 最好的最新中文字幕8| 国产在线五月综合婷婷| 中文字幕在线网| 男人天堂伊人网| 国产精品无码久久av| 久久青草精品一区二区三区| 色综合色综合色综合色综合网| 欧美精品第一页| 婷婷久久五月天| 亲密爱人之无限诱惑| 18成人片黄网站www| 日韩欧美国产三级| 回复术士的重来人生第一季樱花动漫| 亚洲人成电影网站| 亚洲激情小视频| 无码日韩精品一区二区免费| 午夜福利啪啪片| 97人妻人人揉人人躁人人|