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工傷行政復(fù)議的范圍包括哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 790人看過

在工傷糾紛中，有的可以依法提起行政復(fù)議，有的則不能通過行政復(fù)議解決，而只能通過民事糾紛的解決渠道或者其他方式解決。

申請行政復(fù)議，必須具備以下兩個條件：

一是該行為是。

只有具體行政行為才能提起行政復(fù)議。如果是民事行為，則只能過民事糾紛解決渠道處理，比如調(diào)解、仲裁、民事訴訟等;如果是犯罪行為，則應(yīng)當通過刑事審判處理。根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的有關(guān)規(guī)定，下列行為是具體行政行為，有關(guān)當事人可以提起行政復(fù)議：

(1)工傷認定

工傷認定是由勞動保障行政部門作出的。勞動保障行政部門作為政府機關(guān)，其什對具體當事人作出的工傷認定符合具體行政行為的條件。

(2)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)核定工傷保險待遇

《工傷保險條例》規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)由勞動保障行政部門按照國務(wù)院有關(guān)現(xiàn)定設(shè)立，具體承辦工傷保險事務(wù)。可見，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)也是法律直接授權(quán)其從事公共管理職能的機構(gòu)，其作出的有關(guān)工傷保險待遇的決定也屬于具體行政行為范疇。

二是法律允許對該具體行政行為進行行政復(fù)議。

并不是所有的具體行政行為都可以申請行政復(fù)議。但是，對于一般的涉及公民權(quán)益的具體行政行為應(yīng)當允許申請行政復(fù)議。對工傷認定不服或者對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，我國有關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定可以申請行政復(fù)議。

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