侵犯著作權(quán)罪處罰標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
根據(jù)《刑法》第二百一十七條規(guī)定,侵犯著作權(quán)罪是以違法所得數(shù)額或者情節(jié)來量刑的。只有違法所得達到一定的數(shù)額,或者情節(jié)具有一定的嚴(yán)重性才構(gòu)成“侵犯著作權(quán)罪”。侵犯著作權(quán)罪量刑標(biāo)準(zhǔn)有兩種:1、違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;2、違法所得數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。一、判處三年以下有期徒刑或者拘役的情形根據(jù)2004年頒布的《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(下稱解釋)第五條:“以營利為目的,實施刑法第二百一十七條所列侵犯著作權(quán)行為之一,違法所得數(shù)額在三萬元以上的,屬于“違法所得數(shù)額較大”;具有下列情形之一的,屬于“有其他嚴(yán)重情節(jié)”,應(yīng)當(dāng)以侵犯著作權(quán)罪判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金:
(一)非法經(jīng)營數(shù)額在五萬元以上的;
(二)未經(jīng)著作權(quán)人許可,復(fù)制發(fā)行其文字作品、音樂、電影、電視、錄像作品、計算機軟件及其他作品,復(fù)制品數(shù)量合計在一千張(份)以上的;
(三)其他嚴(yán)重情節(jié)的情形。簡單概括以上規(guī)定,違法所得額在三萬元以上,或者非法經(jīng)營額在五萬元以上,復(fù)制侵權(quán)光盤在一千張以上的,即可判處三年以下有期徒刑或拘役。二、判處七年以下有期徒刑的情形該解釋規(guī)定:“以營利為目的,實施刑法第二百一十七條所列侵犯著作權(quán)行為之一,違法所得數(shù)額在十五萬元以上的,屬于“違法所得數(shù)額巨大”;具有下列情形之一的,屬于“有其他特別嚴(yán)重情節(jié)”,應(yīng)當(dāng)以侵犯著作權(quán)罪判處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:
(一)非法經(jīng)營數(shù)額在二十五萬元以上的;
(二)未經(jīng)著作權(quán)人許可,復(fù)制發(fā)行其文字作品、音樂、電影、電視、錄像作品、計算機軟件及其他作品,復(fù)制品數(shù)量合計在五千張(份)以上的;
(三)其他特別嚴(yán)重情節(jié)的情形。簡單概括以上規(guī)定,違法所的額在十五萬元以上,或者非法經(jīng)營額在二十五萬元以上,復(fù)制侵權(quán)光盤在五千張以上的,即可判處七年以下有期徒刑。
以上是律霸網(wǎng)小編為大家整理的,有關(guān)侵犯著作權(quán)罪處罰標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的的相關(guān)內(nèi)容,希望有幫助到您。如果你還有其他法律相關(guān)的問題,歡迎到律霸網(wǎng)進行在線法律咨詢,這兒有專業(yè)律師為您提供解答,祝您生活愉快!
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
小區(qū)相鄰侵權(quán)賠償款如何分配
2021-03-01掛名法人代表有什么后果
2021-01-06區(qū)塊鏈信息服務(wù)備案信息要定期查驗嗎
2021-02-28注冊資本必須是現(xiàn)金嗎
2021-01-13國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓(拍賣)程序
2021-01-14人民法院是否要執(zhí)行仲裁裁決
2021-01-13遺囑可以寫進離婚協(xié)議嗎
2021-01-04商業(yè)銀行分支機構(gòu)的民事責(zé)任是自己承擔(dān)嗎
2021-01-31因死亡勞動合同終止經(jīng)濟補償有嗎
2020-12-05房產(chǎn)面積的測量是怎樣規(guī)定的
2021-01-13勞動爭議仲裁管轄內(nèi)容
2021-01-02關(guān)于當(dāng)前審理勞動爭議案件若干實務(wù)問題座談紀(jì)要
2021-01-16投保人解除人身保險合同返還保險費案
2021-03-12人身保險合同解除有什么規(guī)定
2020-11-26雇主責(zé)任險的賠償項目有哪些
2021-03-04保險公司拒賠怎么起訴
2021-03-15土地承包的原則有哪些
2020-12-17農(nóng)民可以自主要求延長承包期嗎
2021-03-11最全的土地出讓方式有哪些
2021-02-11承包的土地可以進行轉(zhuǎn)讓嗎
2021-02-20