醫療糾紛中可以提起精神損害賠償嗎?

符合條件可以。

在醫療損害賠償法律關系中，在確定精神利益的損失時應考慮如下幾個因素：

(1)醫患雙方當事人的過錯程度及損害后果。一方面，明確醫療機構所承擔的賠償額應與其過錯行為對損害后果的作用相一致，即承擔的賠償責任應當以醫療過失行為對受害人及其親屬造成損害結果所占的責任程度的大小來確定;另一方面，受害人對于醫療損害的發生也有過錯的，可以減輕醫療機構的賠償責任。

(2)受害人的精神損害是否可能康復，如能康復需要多長時間。某些精神損害在醫學上是可以測量的，而有些精神損害如沮喪、情緒低落等難以從醫學上測量出來，或者雖然可以測出卻難以用醫學的手段治療，這些精神損害雖然不會有醫療費用的支出，但也會使受害人的精神利益受到損失，所以也應當予以賠償。

(3)受害人的年齡。在確定精神損害賠償數額時應當考慮受害人的年齡情況，如果受害人年齡較小，又不能康復，其所受的損害時間一般較長，那么就應當確定給予較多的賠償金。

(4)受害人的合法收入。一般而言，因為人的社會地位不同而其收入有所不同，同樣的精神損害行為對其造成的損失也不盡相同，因此而產生的賠償額也就不同。可以說，精神損害的數額基本上應與受害人的收入水平成正比。

醫療事故如何賠償

(一)醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。

(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

(三)住院伙食補助費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

(四)陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

(五)殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。

(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫療機構證明，按照普及型器具的費用計算。

(七)喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。

(八)被扶養人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。

對不滿16周歲的，扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。

(九)交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。

(十)住宿費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付。

(十一)精神損害撫慰金：按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。

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