破產重整管理人是隨這個時代的需求應運而生的職業，他是當企業經營不善，企業的管理者向當地的法院提出破產重整的申請時，負責幫助企業完成破產重整全部過程的職業。破產重整程序復雜，資料繁多，并且周期很長，如果缺乏專業的知識和經驗，就很難順利的完成。今天，律霸帶您了解破產重整管理人的相關知識。

一、什么是破產重整管理人

企業破產法在對重整程序(第8章)、和解程序(第9章)及破產清算程序(第10章)分別作出規定的同時，將三種程序的受理階段作了合并性規定。合并性規定中包含了管理人制度(第3章)。這里所稱的管理人，是對重整程序中承擔重整工作之人(各國通常稱之為重整人)、破產清算程序中承擔清算工作之人(各國通常稱之為清算人)的一種統稱。管理人的工作開始于法院受理破產申請的裁定引致的程序啟動，并橫貫三個程序。當然，由于程序之間的目的和特性差異，各種破產程序必然要求管理人行使其相對應的職責。因此企業破產法在重整程序和破產清算程序的章節中，均對管理人的職責作出了補充性規定。

二、破產重整管理人職責

管理人制度的另外一個重要內容，是管理人選任之后的職責履行。企業破產法設置管理人制度的目的，在于順利實施對債務人財產的管理和處分，以圖持續營業(重整程序)或變價和分配債務人財產(清算程序)。由此，法律首先賦予管理人以一般性的權限，如債務人財產的接管和處分等(企業破產法第25條)。其次，為有效地實現破產制度的目的，法律還賦予管理人某些特別權限，如決定雙方未履行合同的解除或繼續履行、行使撤銷權、接受債權申報等(企業破產法第18條、32條、34條、38條、39條、36條、48條、第57條)。另外，重整程序中管理人享有主持債務人營業或監督債務人自行營業、監督重整計劃執行的權限(企業破產法第73條、74條、90條)。破產清算程序中，法律則賦予管理人擬定和執行破產變價方案、分配方案的權限(企業破產法第111條以下)。

管理人履行其職責負有一定的義務或限制。

1、管理人負有向法院及債權人會議報告工作的義務(企業破產法第23條)。

2、管理人實施不動產的轉讓、營業轉讓、借款等對債權人利益有重大影響的財產處分行為時，應當及時向債權人委員會或法院報告，第一次債權人會議開始前實施的上述行為應當經法院的事前許可(企業破產法第26條、第69條)。

3、作為一般行為準則，管理人在履行其職責時，應當遵守勤勉盡責(即善管義務)、忠實執行職務(企業破產法第27條)。前者主要指善良管理人(第三人)注意、謹慎、認真、細致地處理管理事務;后者指管理人不通過管理行為謀取私利[1](P.6-7)。管理人違反法律規定的上述義務時，將導致其更換(指定管理人的規定第33條、第34條);同時還將依法被處以罰款;違反義務給債權人、債務人或者第三人造成損失的，承擔賠償責任(企業破產法第130條)。

在企業面臨破產重整時，破產重整管理人的作用是非常更重要的，他是決定這個企業能否順利破產重整的關鍵。一個好的管理人，不但可以出色的解決企業破產所面臨的種種問題，幫助企業順利破產，而且在降低企業破產成本方面也有著很大的作用。對于破產重整管理人，不知道小編的解答有沒有讓您更清晰的了解他的作用呢？當您的企業面臨破產重整，建議您請專業的破產重整管理人來幫助您。

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