代位權糾紛管轄的法律規定有哪些

一、代位權糾紛管轄的法律規定有什么

依據合同法司法解釋的規定，因行使代位權產生糾紛的，可由被告所在地人民法院進行管轄。

最高人民法院關于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋

第十四條債權人依照《合同法》第七十三條的規定提起代位權訴訟的，由被告住所地人民法院管轄。

二、代位權成立的條件

1、債權人對債務人的債權合法、確定，且必須已屆清償期。

2、債務人怠于行使其到期債權。

3、債務人怠于行使權利的行為已經對債權人造成損害。

4、債務人的債權不是專屬于債務人自身的債權。債務人對于第三人的權利，為債權人代位權的標的。債權人的代位權屬于涉及第三人之權的權利，若債務人享有的權利與第三人無涉，自不得成為債權人代位權的行使對象。

關于債務人對于第三人權力的范圍，《合同法》及其司法解釋僅限于到期債權，過于狹窄，不符合債權人代位權制度的立法目的，使該制度難以發揮應有的效能。有鑒于此，對我國《合同法》第73條規定的到期債權為代位權行使的對象，應采取目的性擴張的方法加以解釋，主張可代位行使債務人對于第三人的權利包括：

(1)純粹的財產權利，如合同債權，不當得利返還請求權，基于無因管理而生的償還請求權，物權及物上請求權，以財產利益為目的的形成權，損害賠償請求權，抵消權，讓與權，清償受領權等;

(2)主要為財產上的利益而承認的權利，例如，對重大誤解等民事行為的變更權或者撤銷權;

(3)訴訟上的權利，例如，代為提起訴訟、申請強制執行等訴訟上的權利。

得代位行使的債務人的權利，必須是非專屬于債務人本身的權利。按照《合同法解釋(一)》的規定，專屬于債務人本身的權利，例如基于扶養關系、撫養關系、贍養關系、繼承關系產生的給付請求權和勞動報酬、退休金、養老金、撫恤金、安置金、人壽保險、人身傷害賠償請求權等權利，均不得由債權人代位行使(第?12條)。

三、行使代位權要注意哪些問題

代位權訴訟的提起條件不同于代位權的成立要件。二者的關系是起訴條件和勝訴條件的關系。實踐中掌握此問題應注意：

1、未經法院或仲裁機構的生效法律文書確認的債權能否產生代位權

合同法第73條規定的代位權為債權人的權利，《合同法解釋(一)》于第11條進一步規定了提起代位權訴訟的條件為債權人對債務人的債權合法。債權人對債務人的債權合法，是債權人行使代位權的實質要件，應該在代位權訴訟中進行審查和確認，在當事人提起代位權訴訟時，只要能提供證明債權存在的一般證據，如合同、欠條等，法院就應該受理。不限于經過法院或仲裁機構審理或仲裁確認的債權。

2、債權人對債務人的債權尚未到期，債務人對次債務人的債權的時效即將屆滿，債權人能否行使代位權

在債權人對債務人的債權尚未到期，債務人對次債務人的債權的時效即將屆滿時，應當允許債權人行使代位權，但應規定行使代位權結果歸于債務人，由次債務人向債務人清償債務。

3、有抵押、質押擔保的債權，債權人能否行使代位權

在債權有抵押、質押擔保的情況下，債務人怠于行使債權并不會給債權人造成損害，故債權人無行使代位權的必要，應規定不能行使代位權。這樣既可以防止債權人濫用權利，對債務人的權利進行不必要的干預和限制，也可減少當事人的訴訟負擔。但抵押、質押不足以保證債權人債權實現的，債權人就不足部分可以行使代位權。

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