在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
無固定期限勞動合同解除條件 無固定期限勞動合同怎么解除
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-14
·
659人看過
無固定期限勞動合同可以通過三種方式予以解除，包括協商解除、法定解除和約定解除。
1、協商解除。
協商解除是指合同履行過程中，當事人經協商一致同意解除合同。《勞動法》第24條規定：“經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。”可見，無固定期限勞動合同不僅可以協商變更，還可以協商解除。
2、法定解除。
法定解除是指在履行合同過程中出現法定解除合同情形，當事人有權解除合同。法定解除合同情形有兩種，一種是用人單位可以解除勞動合同情形，另一種是勞動者可以解除勞動合同情形。
3、約定解除。
約定解除是指在合同中約定解除合同的事項，待約定的事由出現時，當事人有權解除合同。無固定期限勞動合同可以由當事人事先約定合同解除的條件，當條件成立時，一方或雙方當事人就可以解除合同。但是有一點必須注意，就是無固定期限的勞動合同不得將法定解除條件約定為終止條件，以規避解除勞動合同時用人單位應承擔支付給勞動者經濟補償的義務。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
2025-12-14
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司倒閉孕婦賠償標準
2020-11-14收養關系可以解除嗎
2021-01-24法律顧問單位拖欠顧問費怎么處理
2021-03-21有限責任公司的股權轉讓
2021-03-24酒后襲警罪會加重量刑嗎
2021-02-09交通事故二級傷殘賠償標準是什么
2020-11-23破產人無財產可供分配了該怎么辦
2020-12-16欠條、借條和收條的法律效力
2020-11-08電子商務法對消費者權益保護有哪些規定
2020-11-16事實婚姻關系具有婚姻效力嗎？
2020-12-20協議離婚可是男方不付孩子的撫養費怎么辦
2020-11-20以贍養為條件的贈與能否撤銷
2021-02-17勞動案標的小是一審是終審嗎
2021-02-10哪些房產案件人民法院不受理
2021-03-23車輛財產損失民事起訴狀
2020-11-24超出國家標準的合同條款成立嗎
2021-02-04怎么擬定合同有免責條款
2020-12-02繼承贈與是否征收土地增值稅
2020-12-03房地產中介服務合同的范本是怎樣的
2020-12-03勞務合同適用什么法律
2020-12-11