主債權轉讓是指債權人依法將主債權轉讓給第三人享有。主債權轉讓只是使債權人發生變更,而并不改變債的內容。
主債權轉讓的生效要件有四條:
主債權有效存在,且主債權轉讓并不改變債權的內容;主債權的讓與人(即主債權人)須有處分債權能力,且與受讓人就主債權轉讓達成合意;讓與的主債權須有可讓與性,依主債權性質不得讓與或依主合同約定不得讓與者除外;主債權讓與須經人同意或通知債務人,始對債務人發生效力。保證期間,主債權讓與后,讓與人脫離主債權債務的關系,受讓人成為新的主債權人,讓與人不得向主債務人請求給付。同時,依附于主債權的從權利如抵押權、利息債權、定金債權、留置權、保證債權等都一并轉移給受讓人。因此,保證人須對受讓人承擔義務,即在原保證范圍內繼續承擔保證責任。在主債權讓與后,債務人得以對抗原主債權人的抗辯權,同時也有權對抗新主債權人。
需要注意的是,保證合同另有約定的,服從約定。如約定主債權轉讓須經過保證人同意,那么,不經保證人同意便轉讓主債權的,保證人則不再承擔原來的保證責任。
以上就是由律霸網的小編為大家整理的主債權讓與對保證人的影響的一些相關要點,希望能給大家帶來幫助。
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簡介:
張達鴻律師,中華人民共和國注冊律師、中華律師協會會員、廣州律師協會會員,現任廣東安國律師事務所專職律師,從事法律工作近十年,具有豐富的訴訟和非訴的經驗。擅長處理勞動爭議、交通事故、合同糾紛、房產糾紛、婚姻家庭、公司股權并購及各類刑事案件。自執業以來,承辦過包括刑事、民事、經濟合同、勞動爭議在內的各類典型案件,同時兼任多家企業常年法律顧問。經辦的刑事案件中,有多人被取保候審或被宣告緩刑;在經濟合同事務以及債權債務方面,從事法律成功的為當事人追回多催不還的欠款以及貨款;在勞動工傷方面,為勞動者追回拖欠的工資、加班費、經濟補償金、賠償金,工傷事故方面,抓住關鍵點,成功為當事人申請認定為工傷,實現勞動者的權益最大化。
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