在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公務員交流和回避的區別
1.兩者目的各不相同.交流的目的相對比較寬泛,但主要目的是加強對公務員的培養使用.回避最主要的目的是保證公務員公正履行職責,防止公務員利用職權為個人或親朋好友謀私利.2.涉及的范圍不同.從管理的對像來看,交流涉及的人員很多,除特殊情況外,可以說絕大多數公務員是潛在的交流對象;而回避涉及的人員少,只有情況比較特殊的少數公務員需要回避.3.管理的方式不同.一般情況下,交流是一種靈活性很強的管理措施,除少數情況下,對時間、人員的要求是非強制性的，可以根據具體地方和具體單位的實際情況而定;而回避則是一種剛性的公務員管理制度，一般情況下，對時間、場合和人員的要求都帶有強制性，機關必須履行公務員回避的職責，公務員本人必須服從回避的規定。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公務員交流
是指國家行政機關根據工作需要或公務員個人意愿，通過法定形式，變換公務員的工作崗位，從而使公務員工作關系或職務關系得以產生、變更或終止的一種人事管理活動。這種人事管理活動的結果，表現為行政機關系統內部或行政機關與其他機關、企事業單位之間的人員相互交流，即行政機關內部變換公務員的工作職位，或者把公務員調出行政機關任職，或者將行政機關以外的工作人員調入行政機關擔任公務員職務，以上都統稱為公務員交流。為保證公務員交流持續、有序、規范地進行，國家制定了調整公務員交流行為的法律法規，這些相關規定就構成公務員交流制度。
公務員回避制度
公務員法規定的回避包括任職回避、地域回避、公務回避。
回避是指為了防止公務員因個人利益和親屬關系等因素對公務活動產生不良影響，而在公務員所在職務、所執行公務和任職地區等方面做出一定的限制，使其避開有關親屬關系和公務的制度。
對于你提出的“簡述公務員交流和回避的區別”問題，公務員交流是根據公務員的個人意愿來通過法定的形式來變換公務員的工作崗位的，這個回避的話是強制性的。具體的區別在文章中詳細的介紹了。你可以咨詢律霸網的律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
半月板損傷輕傷認定
2021-01-19發行股份需要開監事會嗎
2020-12-16強行收購公司需要什么條件
2020-12-10商標侵權損害賠償標準是什么
2021-01-18無錢還債擔保公司拖車合法嗎
2021-03-21喝酒被車撞是誰承擔責任
2021-02-10抗辯權的分類具體有哪些？
2021-02-21軍婚怎么樣才能離婚
2021-01-12什么是涉外繼承?
2020-12-19清潔工是雇傭關系嗎
2021-02-15高中學生死亡學校負責法律責任嗎
2020-12-01換崗位屬于勞動合同變更嗎
2020-11-111年合同幾個月實習期
2021-01-25保險合同生效能退保嗎?怎么樣算合同生效
2020-12-13保險合同可以采取哪些形式
2021-03-17人身保險合同有什么特點
2021-01-21保險公司對醉酒駕車者是否承擔
2020-11-08汽車玻璃險理賠范圍
2021-01-12保險公司會審查理賠材料的合法性嗎
2021-01-08保險中的多買與少買的含義
2021-02-03