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寧波
法院工作人員會被開除處分的情形
法院工作人員會被開除處分的情形
依據我國相關法律的規定，法院工作人員會被開除處分的情形是非常多的，例如犯罪被追究刑事責任、違反政治紀律的行為情節嚴重等。
第十六條?在人民法院作出處分決定前，已經被依法判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依照本條例需要給予處分的，應當根據其違紀違法事實給予處分。
被依法判處刑罰的，一律給予開除處分。
第二十二條?散布有損國家聲譽的言論，參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的，給予記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
因不明真相被裹挾參加上述活動，經批評教育后確有悔改表現的，可以減輕或者免予處分。
第二十三條?參加非法組織或者參加罷工的，給予記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
因不明真相被裹挾參加上述活動，經批評教育后確有悔改表現的，可以減輕或者免予處分。
公務員辭退程序
1、所在單位在核準事實的基礎上，經領導集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務員審批表》，并附有關事實材料報人事部門。辭退建議必須說明辭退的法定事由和事實依據;
2、核準審批。人事部門審核事實依據，待業務會議討論后，將有關材料報上級人民政府審批。凡批準辭退的，以書面形式通知呈報單位，并抄送上級人事部門備案，同時發給《辭退國家公務員通知書》;凡不批準辭退的，將有關材料退回原單位，并說明理由;公務員被辭退后，五年內不準重新錄用到行政機關工作。
3、按有關規定一次性發給辭退費或享受失業保險待遇;?被辭退人員重新錄用為公務員后，再次被辭退的，發放辭退費的工作年限從重新工作之日起計算;
4、公務員被辭退后，可到政府人事部門所屬人才流動服務機構登記待業或自謀職業。一年內被企事業單位聘用的，其工齡可以連續計算;超過一年的，工齡從重新工作之日起與被辭退前的工作時間合并計算。公務員對辭職未被批準或者對被辭退不服的，可根據《國家公務員申訴控告暫行規定》的有關規定申請復核或提出申訴。
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