一、請病假單位需要病歷屬于侵犯隱私嗎(《侵權(quán)責(zé)任法》有效期限截止：2020年12月31日)

公司在員工請病假時，要求提交病歷復(fù)印件，屬于合法行為，不侵犯員工的隱私權(quán)。

但公司在收到員工的病歷材料后，要作好保密工作，不得向無關(guān)人員泄露。否則，即為侵權(quán)。

《侵權(quán)責(zé)任法》第二條講民事權(quán)益范圍中包括了隱私權(quán)，根據(jù)我國國情及國外有關(guān)資料，下列行為可歸入侵犯隱私權(quán)范疇：

1、未經(jīng)公民許可，公開其姓名、肖像、住址和電話號碼。

2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破壞他人居住安寧。

3、非法跟蹤他人，監(jiān)視他人住所，安裝竊聽設(shè)備，私拍他人私生活鏡頭，窺探他人室內(nèi)情況。

4、非法刺探他人財產(chǎn)狀況或未經(jīng)本人允許公布其財產(chǎn)狀況。

5、私拆他人信件，偷看他人日記，刺探他人私人文件內(nèi)容，以及將他們公開。

6、調(diào)查、刺探他人社會關(guān)系并非法公諸于眾。

7、干擾他人夫妻性生活或?qū)ζ溥M行調(diào)查、公布。

8、將他人婚外性生活向社會公布。

9、泄露公民的個人材料或公諸于眾或擴大公開范圍。

10、收集公民不愿向社會公開的純屬個人的情況。

二、如何保護隱私權(quán)不被侵犯

1、管理好含有隱私的物品;

2、不隨意向別人泄露自己的秘密;

3、機警面對別人監(jiān)聽、窺探自己的隱私;

4、盡量不參加涉及含有個人隱私的活動，必要時要約定好保密;

5、掌握網(wǎng)上安全運行知識，避免個人隱私泄露;

6。敢于同侵犯個人隱私權(quán)的人作斗爭;

7、增強自我保護，加強防范意識;

8、適當(dāng)保管好自己的隱私;

9、不要輕信別人而透露自己的隱私。

三、最新資訊(《民法典》2021年1月1日起生效)

《民法典》

第一千零三十三條除法律另有規(guī)定或者權(quán)利人明確同意外，任何組織或者個人不得實施下列行為：

(一)以電話、短信、即時通訊工具、電子郵件、傳單等方式侵擾他人的私人生活安寧;

(二)進入、拍攝、窺視他人的住宅、賓館房間等私密空間;

(三)拍攝、窺視、竊聽、公開他人的私密活動;

(四)拍攝、窺視他人身體的私密部位;

(五)處理他人的私密信息;

(六)以其他方式侵害他人的隱私權(quán)。

請病假單位需要病歷屬于侵犯隱私嗎?用人單位要求勞動者在請病假的時候提供病歷本的行為不一定違法，但勞動者有權(quán)拒絕用人單位的要求。被單位侵犯隱私權(quán)的勞動者應(yīng)該怎么做，可以通過律霸網(wǎng)在線咨詢律師自己該怎么樣應(yīng)對這類行為。