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如果在實(shí)踐中發(fā)生了醫(yī)療糾紛的話，那么此時(shí)除了可以向法院案提起訴訟外，此時(shí)還可以進(jìn)行調(diào)解。而在調(diào)解的過程中也是需要當(dāng)事人提供相應(yīng)的材料的，那么我國規(guī)定的醫(yī)療調(diào)解要提供什么材料呢？我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。

一、醫(yī)療調(diào)解應(yīng)提供哪些材料

在調(diào)解醫(yī)療糾紛時(shí)，患方要保存和提供一些原始單據(jù)，包括：

1、醫(yī)療費(fèi)用的原始單據(jù)，如：住院結(jié)算單原件;醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)收據(jù)原件;被保險(xiǎn)人出具的醫(yī)療費(fèi)分項(xiàng)說明，如患者原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額、因職業(yè)過失對(duì)患者造成人身傷害后進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額，說明應(yīng)有被保險(xiǎn)人簽字蓋章;能夠證明醫(yī)療費(fèi)數(shù)額的其他原始單據(jù)。

2、誤工費(fèi)證明：由所在單位出具工資收入證明及因就醫(yī)造成的誤工損失數(shù)額，并加蓋單位公章;無工作單位的，按照北京上年度人均工資及誤工時(shí)間計(jì)算。

3、殘疾用具費(fèi)證明：患者工資收入證明、因就醫(yī)造成的誤工損失證明及所需用具的名稱、類型、型號(hào)、原始發(fā)票;患者工作單位人事勞資部門的工資及獎(jiǎng)金福利證明;有工資的陪護(hù)人員身份證、工作單位人事勞資部門的工作證明及工資證明。

4、被撫養(yǎng)人情況證明：患者住所所在地居民委員會(huì)、派出所等單位開具的證明;證明被撫養(yǎng)人的身份證，戶口簿復(fù)印件;患者戶籍所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，并加蓋出證單位公章。

5、共同撫養(yǎng)人情況證明：配偶或兄弟姐妹等共同撫養(yǎng)人的人數(shù)、姓名、性別、年齡等情況。

6、其他原始單證：交通費(fèi)原始憑據(jù);患者或近親屬住宿費(fèi)原始憑據(jù);調(diào)處中心調(diào)解費(fèi)原始收據(jù);尸檢費(fèi)、鑒定費(fèi)等收據(jù)。

這些單證字據(jù)清晰、可認(rèn)、無添加或涂改的;屬于賠償期限內(nèi);屬于賠案范圍、賠償范圍和限額內(nèi)。

二、醫(yī)療糾紛調(diào)解的程序是怎樣的

調(diào)委會(huì)調(diào)解醫(yī)療糾紛，按照以下程序進(jìn)行：

1、調(diào)委會(huì)應(yīng)當(dāng)指定1名或2名人民調(diào)解員主持調(diào)解，醫(yī)患雙方當(dāng)事人對(duì)調(diào)解員提出回避要求理由成立的，應(yīng)當(dāng)予以調(diào)換;

2、醫(yī)患雙方當(dāng)事人可聘請(qǐng)律師或委托代理人參加調(diào)解;

3、調(diào)解應(yīng)當(dāng)在專門設(shè)置的調(diào)解場所進(jìn)行;

4、調(diào)解人員進(jìn)行調(diào)解時(shí)應(yīng)當(dāng)做好調(diào)解筆錄。

調(diào)解過程中，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)陳述自己的意見，提供相關(guān)證據(jù)材料。當(dāng)事人可以提出調(diào)解方案，也可以由調(diào)解員提出調(diào)解建議供當(dāng)事人參考，但不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定，不得損害國家和他人利益。

調(diào)解應(yīng)當(dāng)在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，按照自愿原則達(dá)成協(xié)議。協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式，雙方簽字后生效。

醫(yī)療調(diào)解主要是在調(diào)委會(huì)的主持下進(jìn)行的，如果能夠調(diào)解成功的話，當(dāng)然是最好的。而要是無法調(diào)解，那么當(dāng)事人就需要尋求其他的途徑來解決糾紛的。必要時(shí)，可以委托我們律霸網(wǎng)站的專業(yè)律師來為你提供法律幫助，更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸上海律師。

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