根據(jù)國家和自治區(qū)關(guān)于受處分人員工齡計(jì)算的有關(guān)規(guī)定精神,現(xiàn)就原國有單位開除公職或刑滿釋放人員工齡計(jì)算和視同繳費(fèi)年限認(rèn)定的有關(guān)問題通知如下:
一、被原單位開除公職或刑滿釋放后經(jīng)勞動(dòng)人事部門正式批準(zhǔn)錄用為全民、大集體職工或企業(yè)勞動(dòng)合同制職工的,應(yīng)從重新參加工作之日起計(jì)算工齡。屬臨時(shí)工的,從繳費(fèi)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)計(jì)算投保年限。
二、被開除公職或刑滿釋放人員,開除或判刑前原單位和個(gè)人已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌并已實(shí)際繳費(fèi)的,其重新工作后的繳費(fèi)年限可同開除或判刑前的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。被開除或判刑前未繳費(fèi)的工作年限,不能視同繳費(fèi)年限。
三、因過失犯罪被判刑情節(jié)較輕,或被判緩刑、監(jiān)外執(zhí)行未離開原工作崗位的,判刑前的工齡也可計(jì)算為連續(xù)工齡。判刑服刑期間不計(jì)算工齡(未離開工作崗位照發(fā)工資者除外)。
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