一、標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。“職工每日工作8小時(shí),每周工作44小時(shí)”的作業(yè)時(shí)間稱(chēng)為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
二、不定時(shí)工作制。不定時(shí)工作制是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的一種工時(shí)制度。例如:企業(yè)高管、推銷(xiāo)、貨運(yùn)、裝卸、長(zhǎng)途運(yùn)輸駕駛、押運(yùn)、非生產(chǎn)性值班和特殊工作形式的個(gè)體工作崗位的職工,出租車(chē)駕駛員等,可實(shí)行不定時(shí)工作制。不定時(shí)工作制的實(shí)行要按規(guī)定報(bào)批。
三、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對(duì)因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工,采用的以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的一種工作制度,但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。主要是指:交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需要連續(xù)作業(yè)的職工;地質(zhì)、石油、資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;亦工亦農(nóng)或由于手能源、原材料供應(yīng)等條件限制難以均衡生產(chǎn)工具的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工等。綜合計(jì)算工時(shí)工作制的實(shí)行要按規(guī)定報(bào)批。
四、非全日制用工。“非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主、勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí),且每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式”。
非全日制工作的勞動(dòng)者,可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
非全日制勞動(dòng)合同的任何一方均可隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。雙方另有約定的,從其約定。
五、工作時(shí)間的計(jì)算。月工作時(shí)間=(365-104-11)/12=20.833(天)
六、休息時(shí)間。它是指勞動(dòng)者在國(guó)家規(guī)定的法定工作時(shí)間外自行支配的時(shí)間,包括勞動(dòng)者每天休息的時(shí)數(shù)、每周休息的天數(shù)、節(jié)假日、年休假、探親假等。
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河北日方昇律師事務(wù)所主辦律師,豐富的辦案經(jīng)歷加之體制內(nèi)系統(tǒng)的歷練,逐步形成了嚴(yán)謹(jǐn)縝密、多謀善斷、出奇制勝的執(zhí)業(yè)風(fēng)格,特別是善于將閱人無(wú)數(shù)、洞悉人性的優(yōu)勢(shì)融入到具體復(fù)雜個(gè)案的處理中,每每在山窮水盡之時(shí)總能峰回路轉(zhuǎn)。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、合同糾紛、交通事故、建筑工程、工傷賠償、公司法律顧問(wèn)等。 執(zhí)業(yè)理念:忠人之事,不負(fù)他人之托,最大限度維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
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