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寧波
員工違規給用人單位造成經濟損失，單位可否要求全額賠償？
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-13
·
1026人看過
勞動者咨詢：我沒有按操作規程正確使用機器，導致機器損壞，單位花了一筆錢才把機器修好，這種情況單位可以要求我全額賠償嗎？賠償金能否從工資中扣除？
深圳陳-偉律師解答：根據《深圳市員工工資支付條例》第三十四條和《工資支付暫行規定》（勞部發[1994]489號）第十六條的規定，因員工本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以要求員工賠償經濟損失。賠償金額可從員工工資中扣除，但每月扣除的金額不能超過員工當月工資的20%，且扣除后剩余的工資不能低于最低工資標準。
根據上述規定，用人單位可以要求你全額賠償經濟損失。如果賠償金額以從工資中扣除的形式支付，單位每月扣除的金額不能超過你當月工資的20%，且扣除后剩余的工資不能低于最低工資標準。
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