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請假工資如何計算

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-07 · 857人看過

請假期間工資如何支付?具體數(shù)額如何確定?

工傷假工資:職工因工傷,在醫(yī)療期間,工資照發(fā)。

產(chǎn)假工資:女職工產(chǎn)假(包括流產(chǎn)假)期間工資照發(fā),并且不得在女性懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其工資。

事假工資:勞動部規(guī)定:職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情給予1-3天的婚喪假。如結(jié)婚雙方不在同一地工作,直系親屬死亡在外需要本人前去料理的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。對企業(yè)職工的一般事假,由于職工在進行加班加點工作時,可以享受加班加點工資待遇,所以,一律不發(fā)給工資。對企業(yè)的行政管理人員、工程技術(shù)人員、由于他們不享受加班加點工資待遇,所以,這些人員請事假每一季度在兩個工作日以內(nèi)的,工資照發(fā),超過天數(shù)的不計發(fā)工資。

機關(guān)、事業(yè)單位的職工請事假的,工資照發(fā)。

探親假工資:根據(jù)國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,職工有規(guī)定的探親假期間,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)工資。

以上就是律霸網(wǎng)小編為你介紹的有關(guān)請假工資的法律知識。遇到此類問題,請你認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容。希望以上律霸網(wǎng)小編為你提供的答案能夠解決你的問題。如果你的情況比較復(fù)雜,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你進行法律咨詢。

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