国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

職務侵占罪的犯罪構成是怎樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 991人看過

職務侵占罪的犯罪構成

(一)客體要件

本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。此處所稱“公司”,是指按照《中華人民共和國公司法》規定設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司;所稱“企業”,是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批準設立的有一定數量的注冊資金及一定數量的從業人員的營利性的經濟組織,如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業、交通運輸行業等經濟組織;其他單位,是指除上述公司、企業以外的非國有的社會團體或經濟組織,包括集體或者民辦的事業單位,以及各類團體。

職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物,包括動產和不動產所謂“動產”,不僅指已在公司、企業、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等),而且也包括本單位有權占有而未占有的財物,如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言,犯罪對象包括有形物和無形物,如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權,等等。

(二)客觀要件

本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利,侵占本單位財物,數額較大的行為具體而言,包括以下三個方面:

1、必須是利用自己的職務上的便利,所謂利用職務上的便利,是指利用職權及與職務有關的便利條件。職權,是指指本人職務、崗位范圍內的權力,與職務有關的便利條件,是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限,但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件,或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。包括:(1)利用自己主管、分管、經手、決定或處理以及經辦一定事項等的權力;(2)依靠、憑借自己的權力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務、崗位有關的權限;(3)依靠、憑借權限、地位控制、左右其他人員,或者利用對己有所求人員的權限,如單位領導利用調撥、處置單位財產的權力;出納利用經手、管理錢財的權利;一般職工利用單位暫時將財物,如房屋等交給自己使用、保管的權利等。至于不是利用職務上的便利,而僅是利用工作上的便利如熟悉環境、容易混入現場、易接近目標等,即使取得了財物,也不是構成本罪,構成犯罪的,應當以他罪如盜竊罪論處。

2、必須有侵占的行為。本單位財物,是指單位依法占有的全部財產,包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權、無形財物權和債權。其具體形態可是建筑物、設備、庫存商品、現金、專利、商標等。所謂非法占為己有,是指采用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財物化為私有,既包括將合法已持有的單位財物視為己物而加以處分、使用、收藏即變持有為所有的行為,如將自己所占有的單位房屋、設備等財產等謊稱為自有,標價出售;將所住的單位房屋,過戶登記為己有;或者隱匿保管之物,謊稱已被盜竊、遺失、損壞等等,又包括先不占有單位財物但利用職務之便而騙取、竊取、侵吞、私分從而轉化為私有的行為。不論是先持有而轉為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉為己有,只要本質上出于非法占有的目的,并利用了職務之便作出了這種非法占有的意思表示,達到了數額較大的標準,即可構成本罪。值得注意的是,行為人對本單位財物的非法侵占一旦開始,便處于繼續狀態,但這只是非法所有狀態結果的繼續,并非本罪的侵占行為的繼續。侵占行為的完成,則應視為既遂。至于未遂,則應視侵占行為是否完成而定,如果沒有完成,則應以未遂論處,如財會人員故意將某筆收款不入帳,但未來得及結帳就被發現,則應以本罪未遂論處。

3、必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為,但沒有達到數額較大的標準,則也不能構成本罪。至于數額較大的起點數額,參照最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規定,是指侵占公司、企業等單位財物5000元至2萬元以上的。

(三)主體要件

本罪主體為特殊主體,包括公司、企業或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限責任公司的董事、監事,這些董事、監事必須不具有國家工作人員身份,他們是公司的實際領導者,具有一定的職權,當然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員,是指除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份,他們或有特定的職權,或因從事一定的工作,可以利用職權或工作之便侵占公司的財物而成為本罪的主體,三是上述公司以外企業或者其他單位的人員,是指集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工,國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工。綜上,凡具有國家工作人員身份的人員,利用職務或者工作上的便利,侵占本單位的財物的,應依照本法第382,383條關于貪污罪的規定處罰,不具有國家工作人員身份的,利用職務上的便利,侵占本單位財物,則按本罪論處。這里所說的“國家工作人員”是指在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權,并具有國家工作人員身份的人員,包括受國有公司、國有企業委派或者聘請,作為國有公司、國有企業代表,在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有公司企業中,行使管理職權,并具有國家工作人員身份的人員。具有國家工作人員身份的人,不能成為本罪的主體。

(四)主觀要件

本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經取得或行使了這些權利,并不影響犯罪的構成。

以上4個方面的內容就是職務侵占罪的犯罪構成。其實任何一個犯罪都是有這四方面的犯罪構成內容,只不過針對不同的犯罪,這四方面的內容顯然不是完全相同的。要是你對此還有疑問的話,律霸網也提供在線律師咨詢服務,歡迎您到本網站進行法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
相關文章

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
劉覃賀

劉覃賀

執業證號:

12208201710173730

吉林趙君英律師事務所

簡介:

你好,全日制碩士研究生畢業,具有多年從業經驗,專門從事該領域案件研究。如有問題請私聊我。

微信掃一掃

向TA咨詢

劉覃賀

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
六月婷婷色综合| 成人综合在线视频| 日日夜夜一区二区| 天堂av在线一区| 蜜臀av一区二区在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 男人操女人的视频在线观看欧美| 久久精品国产一区二区三| 九色porny丨国产精品| 国产自产高清不卡| 成人国产精品免费| 欧美放荡的少妇| 久久精品在线免费观看| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 亚洲视频免费在线观看| 亚洲国产欧美日韩另类综合 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 国产一本一道久久香蕉| 99精品久久久久久| 欧美大片拔萝卜| 一区二区中文视频| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 美日韩一区二区| 成人一区二区三区| 在线播放国产精品二区一二区四区 | 欧美成人艳星乳罩| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 麻豆精品蜜桃视频网站| 色噜噜偷拍精品综合在线| 日韩免费高清电影| 亚洲一区二区三区影院| 裸体歌舞表演一区二区| 91精品福利视频| 国产精品久久久久天堂| 狠狠色狠狠色综合系列| 91精品国产一区二区三区香蕉| 综合久久久久综合| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 日韩一区二区在线看| 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美综合欧美视频| 日韩毛片视频在线看| 成人午夜激情在线| 久久九九影视网| 国产成人99久久亚洲综合精品| 欧美bbbbb| 日韩一区二区在线观看视频| 亚洲chinese男男1069| 色综合久久综合中文综合网| 国产精品妹子av| av网站免费线看精品| 日韩一区中文字幕| 一本高清dvd不卡在线观看| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 91免费观看在线| 亚洲成人久久影院| 欧美一区二区三区精品| 精品一区二区免费看| 久久影音资源网| 色哟哟国产精品免费观看| 亚洲va韩国va欧美va| 3d成人动漫网站| 国产白丝精品91爽爽久久 | 久久日一线二线三线suv| 国产精品影音先锋| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧美日韩国产123区| 经典三级一区二区| 欧美国产日韩精品免费观看| 欧美日韩中文字幕一区| 九九视频精品免费| 亚洲视频一二三| 2019国产精品| 欧美片网站yy| 91丨porny丨最新| 韩国毛片一区二区三区| 亚洲精品美国一| 国产精品网站一区| 欧美久久久久久蜜桃| 大白屁股一区二区视频| 精品视频一区二区三区免费| 九一久久久久久| 日韩黄色片在线观看| 在线成人av影院| 精品sm捆绑视频| 亚洲一区二区欧美激情| 91麻豆精品秘密| 成人综合婷婷国产精品久久 | 日韩一级完整毛片| 日本高清成人免费播放| 国产成人亚洲精品青草天美| 日本欧美一区二区| 亚洲综合精品自拍| 日韩毛片视频在线看| 国产精品五月天| 欧美激情中文不卡| 欧美videos中文字幕| 9191久久久久久久久久久| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国产精品福利av| 国产人久久人人人人爽| 久久精子c满五个校花| 国产日韩欧美高清| 国产精品久久久久久久久快鸭| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 在线电影一区二区三区| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 91久久精品午夜一区二区| 91美女蜜桃在线| 欧美午夜理伦三级在线观看| 制服丝袜国产精品| www久久精品| 国产精品水嫩水嫩| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 亚洲第一狼人社区| 极品瑜伽女神91| 99视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线| 91精品国产一区二区| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产精品不卡一区| 日韩电影免费一区| 国产成人午夜99999| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 欧美精品久久久久久久多人混战| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 日韩欧美国产三级电影视频| 精品国产露脸精彩对白| 亚洲综合久久久久| 国产福利一区二区三区视频 | 欧美亚洲图片小说| 久久久一区二区| 亚洲r级在线视频| 日本高清不卡在线观看| 国产日本亚洲高清| 蜜乳av一区二区三区| 色偷偷88欧美精品久久久| 国产色91在线| 久久91精品国产91久久小草| 色系网站成人免费| 国产精品久久久久久久午夜片| 麻豆国产精品视频| 欧美喷水一区二区| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 久色婷婷小香蕉久久| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 中文字幕一区二区视频| 国产成人综合视频| 久久精品人人做| 国产一区二区三区观看| 欧美xxx久久| 捆绑变态av一区二区三区| 欧美精品 国产精品| 免费一级片91| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 69av一区二区三区| 日本va欧美va精品发布| 日韩一区二区三区在线| 日韩国产高清在线| 精品欧美黑人一区二区三区| 久久99国产精品麻豆| 精品国产一区二区三区四区四| 九九国产精品视频| 欧美经典一区二区三区| 97国产一区二区| 午夜精品久久久| 欧美一级在线视频| 大美女一区二区三区| 欧美日韩电影在线播放| 男男视频亚洲欧美| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| www.在线欧美| 日韩成人免费电影| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 色哟哟日韩精品| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 久久婷婷综合激情| 色诱亚洲精品久久久久久| 日韩影院精彩在线| 国产欧美日韩精品一区| 欧美日韩中文字幕一区| 韩国av一区二区| 亚洲福利视频一区| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 99视频有精品| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 亚洲在线一区二区三区| 精品女同一区二区| 精品视频免费在线| 一本色道a无线码一区v| 国产麻豆精品久久一二三| 天天色 色综合| 亚洲免费大片在线观看| 国产日韩成人精品| 日韩欧美国产精品| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 色噜噜狠狠色综合中国 | 宅男噜噜噜66一区二区66|