因新型冠狀病毒肺炎疫情,單位確實經營困難,可以和勞動者協商解決工資問題嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 175人看過
企業因生產經營困難暫時無法按時支付工資的,應當向勞動者說明情況,并經與工會或者職工代表協商一致后,可以延期支付工資,但最長不得超過30日。企業在一個工資支付周期內停工停產的,應當按照勞動合同約定的標準支付職工工資。如果是超過一個工資支付周期,就應該向勞動者發放生活費。生活費標準,各地并不完全相同。

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