各類骨折工傷等級的評定標(biāo)準(zhǔn)是什么 十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)： (一)顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致： 1、神經(jīng)功能障礙，日常活動能力輕度受限; 2、外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變; 3、輕度失語或構(gòu)音障礙; 4、單側(cè)輕度面癱，難以恢復(fù); 5、輕度不自主...

員工工傷九級傷殘公司應(yīng)怎么賠償 發(fā)生工傷事故，因為單位未購買工傷保險，員工可以申請勞動仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費(fèi)用。九級工傷待遇具體如下： 第一，治療期間費(fèi)用 主要包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等治療費(fèi)用，工傷期間的工資等 依據(jù)《社會保險法》 第三十八條?因工傷發(fā)生...

【工傷七級】標(biāo)準(zhǔn)：16)一拇指指間關(guān)節(jié)離斷; 17)一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失; 18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷; 19)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失; 【工傷八級】標(biāo)準(zhǔn)：16)一手除拇、食指外，有...

勞動工傷賠償爭議答辯狀范文民事答辯狀答辯人：末公司有限公司地址：XXXXXX法定代表人：鄭xx，職務(wù)：執(zhí)行董事因申請人XXX與答辯人末公司有限公司工傷賠償糾紛一案，現(xiàn)答辯人依據(jù)事實和法律的規(guī)定，作出如下答辯：答辯人對于申請人工傷認(rèn)定的事實和傷殘等級沒有異議，但申請...

傷殘等級：賠償系數(shù) 一級傷殘:100% 二級傷殘：90% 三級傷殘：80% 四級傷殘：70% 五級傷殘：60% 六級傷殘：50% 七級傷殘：40% 八級傷殘：30% 九級傷殘：20% 十級傷殘：10% 十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金6個月，由社保機(jī)構(gòu)支...

構(gòu)成多個傷殘等級的殘疾賠償金按照以下公式計算： C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多處傷殘) 式中符號含義： C：傷殘者的傷殘實際賠償額; Ct：傷殘賠償總額，按其中最高一個級別計算。 C1：賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)...

一、交通事故 鑒定標(biāo)準(zhǔn)：《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(GB18667-2002) 八級：脾切除; 九級：脾部份切除; 十級：脾破裂修補(bǔ); 二、工傷事故 鑒定標(biāo)準(zhǔn)：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180-2006) 六級：未成年人或青年脾切...

首先看一下殘疾賠償金的性質(zhì)。殘疾賠償金是對殘疾而導(dǎo)致的收入減少或者生活來源喪失給予的財產(chǎn)損害性質(zhì)的賠償，還是對賠償權(quán)利人遭受精神損害給予的精神損害撫慰性質(zhì)的賠償?這在理論和實務(wù)上并不是一個十分明確的問題。2004年5月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠...

工傷是員工在工作時間、工作地點(diǎn)因為工作原因受到的人身傷害。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、工傷鑒定、賠償三個階段，其中工傷鑒定又稱為勞動能力鑒定。由此可見工傷賠償并不是那么簡單，所以，員工在解決工傷賠償問題時應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎小心，并且要注意索賠的方式、方法，以免...