勞動(dòng)工傷賠償爭議答辯狀范文

民事答辯狀

答辯人：末公司有限公司地址：XXXXXX

法定代表人：鄭xx，職務(wù)：執(zhí)行董事

因申請(qǐng)人XXX與答辯人末公司有限公司工傷賠償糾紛一案，現(xiàn)答辯人依據(jù)事實(shí)和法律的規(guī)定，作出如下答辯：答辯人對(duì)于申請(qǐng)人工傷認(rèn)定的事實(shí)和傷殘等級(jí)沒有異議，但申請(qǐng)人提出的賠償項(xiàng)目金額過高，依法應(yīng)當(dāng)予以調(diào)整。

一、一次性傷殘補(bǔ)助金：按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為本人遭受事故傷害前的12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。所以每月應(yīng)為1880元，而非3948元。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。所以一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)該為1880元/個(gè)月×13個(gè)月=24440元。

二、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金：按照***規(guī)定統(tǒng)籌地區(qū)最后平均公布平均壽命應(yīng)為72歲，解除和終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)平均工資為3525元/月;所以一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為(72-51)歲×0.4=8.4個(gè)月(按最低要求10個(gè)月計(jì)算)，10個(gè)月×3525元/月×2=70500元。

三、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)沒有異議。

四、住院護(hù)理費(fèi)：按照三明地區(qū)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以每天80元為宜，所以應(yīng)為80元/天×26天=2080元。

五、停工工資：按照***相關(guān)左股骨粉碎性骨折的相關(guān)規(guī)定停工留薪期應(yīng)以八個(gè)月為宜，且吳xx的平均工資為2000元左右。所以應(yīng)為2000元×8個(gè)月=16000元。

六、交通費(fèi)和住宿費(fèi):根據(jù)案件應(yīng)以正式發(fā)票為準(zhǔn)，申請(qǐng)人并未提供正式發(fā)票，所以根據(jù)案件事實(shí)情況酌情考慮應(yīng)為1000元，具體由仲裁庭裁決。

七、復(fù)查、后續(xù)治療費(fèi)：應(yīng)以后續(xù)發(fā)生所花費(fèi)的費(fèi)用的正式發(fā)票為準(zhǔn)，申請(qǐng)人提供的發(fā)票共為2052元。

八、取內(nèi)固定物費(fèi)用;根據(jù)申請(qǐng)人的傷情考慮應(yīng)為8000元為宜。綜上系答辯人的幾點(diǎn)答辯觀點(diǎn)，僅供參考，并希望貴局依法駁回申請(qǐng)人對(duì)答辯人的不合理請(qǐng)求。

此致三明市人力資源和社會(huì)保障局

答辯人：末公司有限公司代理人：

綜上所述，就是小編關(guān)于工傷賠償爭議答辯范文的一些理解與整理了，大家可以仔細(xì)閱讀本文，并結(jié)合自己的實(shí)際，做出明智的決定與處理。如果你還有什么不懂的地方或者有其他任何法律問題，可來律霸網(wǎng)，會(huì)有專業(yè)的律師為你解答，定能完美解決你的煩惱。