法律常識

申請加班費勞動仲裁的證據

申請加班費勞動仲裁的證據包括什么 提供加班的證據及工資的明細就可以。 申請仲裁 1.用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁: (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發...

瀏覽:98 2025-07-16

北京勞動糾紛仲裁如何申請執行

北京勞動糾紛仲裁如何執行 《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定:當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。 人民法院自收到申...

瀏覽:243 2025-07-16

勞動合同到期不續簽職工需要進行的補償

勞動合同到期不續簽,用人單位需要進行相應的補償 1、如果單位不續簽,需要進行經濟補償。 2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位還要進行經濟補償。 案例: 續簽勞動合同是否適用雙倍工資 2009年4月14日,郭-女士與**訊通公司簽訂的一年期勞動合同...

瀏覽:455 2025-07-16

競業限制協議有什么優缺點

競業限制協議有何優缺點 律師提示 合同里必須寫明工作地點 在這起案件中,由于單位所在地不在北京,如果沒有那張起到關鍵作用的名片,無法證明小丹的具體工作地點,那么案件很可能必須去上-海提起仲裁。 律霸律師提醒勞動者,在和單位簽訂勞動合同時,一定要注意合同中約定的...

瀏覽:144 2025-07-16

被執行的房產執行回轉判決書

北京市朝陽區人民法院刑事判決書 (2015)朝刑初字第1574號 公訴機關北京市朝陽區人民檢察院。 被告人夏×,女,1967年1月17日出生;因涉嫌犯拒不執行判決罪于2015年2月12日被羈押,同日被刑事拘留,同年3月17日被逮捕;現羈押在北京市朝陽區看守所。...

瀏覽:1159 2025-07-16

房屋租賃糾紛的管轄如何確定

租賃合同是指出租人將租賃物交付給承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。 就房屋租賃糾紛的管轄確定問題,北京市高級人民法院曾于1985年7月24日,向最高人民法院作出請示,請示提出:“最近,本市宣武區法院收到一件房屋承租人請求出租人修繕房屋的起訴,原告肖承志所承...

瀏覽:149 2025-07-16

租賃合同糾紛是如何確定管轄的

就房屋租賃糾紛的管轄確定問題,北京市高級人民法院曾于1985年7月24日,向最高人民法院作出請示,請示提出:“最近,本市宣武區法院收到一件房屋承租人請求出租人修繕房屋的起訴,原告肖*志所承租的房屋坐落在宣武區廣外椿樹街2號,被告即出租人袁*海的戶籍和工作地均在貴...

瀏覽:113 2025-07-16

租賃合同糾紛管轄地如何確定

就房屋租賃糾紛的管轄確定問題,北京市高級人民法院曾于1985年7月24日,向最高人民法院作出請示,請示提出:“最近,本市宣武區法院收到一件房屋承租人請求出租人修繕房屋的起訴,原告肖*志所承租的房屋坐落在宣武區廣外椿樹街2號,被告即出租人袁*海的戶籍和工作地均在貴...

瀏覽:142 2025-07-16

租賃合同糾紛的法院管轄問題是什么

租賃合同糾紛的法院管轄是什么專屬管轄是針對涉及不動產物權性質,還是包括了與不動產有關的所有糾紛在內,在不同法域,尚有不同的理解。我國目前的做法大致是,只要是與不動產相關的糾紛,一般適用專屬管轄的規定,由不動產所在地法院管轄。就房屋租賃糾紛的管轄確定問題,北京市高級...

瀏覽:459 2025-07-16
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 深爱五月激情网| 亚洲人成色77777在线观看| jealousvue熟睡入侵中| 精品伊人久久久久网站| 无码人妻丰满熟妇区免费| 国产人妖一区二区| 久久久2019精品| 色欧美片视频在线观看| 日本xxxx在线观看| 啦啦啦中文在线观看日本| 免费网站无遮挡| www.天天射| 波多野结衣无内裤护士| 国产黄A三级三级三级| 亚洲精品成人a在线观看| 91福利小视频| 欧美巨大黑人hd| 国产成人综合野草| 久久只这里是精品66| 色偷偷8888欧美精品久久| 成人影院在线观看视频| 免费国产a理论片| 9999热视频| 欧美一级做一a做片性视频| 国产成人精品美女在线| 久久久精品久久久久特色影视 | 日韩欧美一区二区三区在线| 国产在线19禁免费观看| 中文字幕第一页亚洲| 精品久久久BBBB人妻| 夜夜高潮天天爽欧美| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 日韩在线播放全免费| 日本免费一区尤物| 免费的毛片视频| 91丁香亚洲综合社区| 最新版天堂资源8网| 国产zzjjzzjj视频全免费| а天堂中文最新一区二区三区| 欧美老妇bbbwwbbww| 国产成人精品综合久久久久|