工作十年了公司突然不讓上班了有賠償嗎
一、哪些情況不能辭退員工 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的; 2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; 3、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 4、女職工在...
開除孕婦勞動法怎么規(guī)定賠償
開除孕婦勞動法怎么規(guī)定賠償根據(jù)我國《勞動合同法》第四十二條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;由此,按照《婦女兒童權益保護法》和《勞動法》的相關規(guī)定,婦女在懷孕期、哺乳期間,單位...
勞動法辭退賠償規(guī)定有哪些
勞動法辭退賠償規(guī)定《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本...
在用工單位干了10年被辭退有沒有補償
在用工單位干了10年被辭退有沒有補償工作十年的老員工被辭退有沒有賠償,依據(jù)用人單位辭退是否合法而定,如果是違反辭退的,應該賠償勞動者十個月的工資?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合...
勞動者被辭退后怎樣取得辭退證明
在我們接待的當事人中,很多勞動者在受到辭退時,沒用或者沒能向單位要求一份書面的辭退證明。由于缺乏證據(jù),使很多被辭退員工失去了拿到經(jīng)濟補償金的機會。 在實踐中,勞動者在正常無法得到辭退證明的時候,可以采取變通的辦法取到辭退證明,我們建議的方法有如下幾種: 一、工...
員工離職如何多要補償金
公司要辭退人是有很多的原因的: 1、公司業(yè)務下滑; 2、自身能力不適應該工作崗位; 3、公司轉(zhuǎn)型,引進大量的高級人才,原來的老員工能力受到質(zhì)疑; 4、員工到了法定退休年齡。 不論是什么原因,裁員首當其沖 裁員前奏 我們公司就曾經(jīng)面臨非常大的裁員風波 當公司要辭...
取得辭退證明的方法
一個朝陽區(qū)的飲食行業(yè)的企業(yè),辭退一名員工,這名員工向朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請了勞動爭議仲裁,要求支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。在庭審中,企業(yè)所聘請的律師,當庭答辯說是單位并沒有辭退該員工,是該員工自己離職至今未歸的。員工目瞪口呆,由于單位辭退員工時,進行了口...
取得辭退的證明有哪些方法
一個朝陽區(qū)的飲食行業(yè)的企業(yè),辭退一名員工,這名員工向朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請了勞動爭議仲裁,要求支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。在庭審中,企業(yè)所聘請的律師,當庭答辯說是單位并沒有辭退該員工,是該員工自己離職至今未歸的。員工目瞪口呆,由于單位辭退員工時,進行了口...
律師如何打好辭退糾紛官司
按照現(xiàn)行《勞動法》,因勞動者不符合錄用條件、嚴重違紀違章、嚴重失職營私舞弊、被追究刑事責任的,用人單位都可以依法解除勞動合同。 法律咨詢: 您好,律師如何打好辭退糾紛官司? 律霸網(wǎng)律師解答: 勞動者在打官司之前一定要慎重。建議最好學習學習《勞動法》,了解掌握勞...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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