在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
取得辭退的證明有哪些方法
一個朝陽區的飲食行業的企業，辭退一名員工，這名員工向朝陽區勞動爭議仲裁委員會申請了勞動爭議仲裁，要求支付解除勞動合同的經濟補償金。在庭審中，企業所聘請的律師，當庭答辯說是單位并沒有辭退該員工，是該員工自己離職至今未歸的。員工目瞪口呆，由于單位辭退員工時，進行了口頭通知。員工手中沒有任何證據可以證明，結果敗訴，后來起訴到朝央區法院，同樣也是敗訴。
在我們接待的當事人中，很多勞動者在受到辭退時，沒用或者沒能向單位要求一份書面的辭退證明。由于缺乏證據，使很多被辭退員工失去了拿到經濟補償金的機會。
在實踐中，勞動者在正常無法得到辭退證明的時候，可以采取變通的辦法取到辭退的證明的，我們建議的方法有如下幾種：
一、工作交接單在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件，否則用處不大。
記住：制作的要及時，不要和公司索要賠償沒有結果后，再制作，那個時候公司就警惕了，蓋章的可能性不大。
二、離職證明現在找新的工作，新單位都要離職證明，要求單位開據離職證明，合情合理。如果能夠寫明是被單位辭退的，更好!不能寫得就只寫離職事實也可，離職原因仲裁時由單位舉證去吧。
三、錄音錄音一定要錄取公司主要領導的，特別是法人的，其他人的用處不大。要清楚，內容完整。
特別提醒：
取證時機要注意，要在通知你辭退得一兩天內，先拿到辭退證明，再談經濟賠償的問題，一定要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據。否則單位警惕，你將很難拿到有力的證據，因此建議發生辭退的前兆時及時學習勞動法知識或者咨詢專業人士，根據實際情況，設計一套完整周密的的方案，這樣才能為你今后的索賠奠定基礎。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
引用網絡上句子算侵權嗎
2021-03-26學生在校自殺學校需擔責嗎
2021-03-14有限責任公司的股權轉讓
2021-03-24公司法司法解釋四有哪些新內容
2021-01-18交通事故鑒定的方法有哪些
2021-02-22逮捕后法院多久才判刑
2021-02-03軍人離婚由哪個法院管轄？
2021-03-14誰對政府投資項目負有監督管理職責
2021-02-11補償款提存程序
2021-03-17行政訴訟不配合法院執行財產會不會坐牢
2021-03-21公有住房轉讓手續有哪些
2020-11-30企業變更勞動合同是否有效
2020-12-13解除競業限制是勞動仲裁嗎
2020-11-18法律規定產品責任的賠償范圍包括什么方面
2020-12-04哪些人可以做保險合同的關系人
2020-11-18為籌保險款母親跳樓救子可行嗎
2021-01-08保險理賠金可以留給非直系親屬嗎
2021-01-20諒解書的前保險給報嗎
2020-12-03工程保險費取費標準
2020-12-05員工自愿放棄上保險后悔了上訴法院
2021-01-07