法律常識(shí)

裝修公司二包木工手指切斷應(yīng)該誰負(fù)責(zé)

應(yīng)該是二包負(fù)責(zé),二包和木工應(yīng)該屬于雇傭關(guān)系,且木工手指切斷應(yīng)該屬于工傷,屬于應(yīng)該是二包負(fù)責(zé)。 工傷 工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償...

瀏覽:350 2025-07-18

工傷兩處傷殘十級(jí)怎么賠償

工傷兩處傷殘十級(jí)怎么賠償 如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同,以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同,最多晉升一級(jí)。也就是說,在有兩處以上多處損傷的時(shí)候,傷殘等級(jí)不同,以最高等級(jí)定級(jí)并計(jì)算賠償數(shù)額;兩處以上等級(jí)相同的,最多可以晉升一級(jí)。比如一處六級(jí),一處九級(jí),以六級(jí)定級(jí)。兩處都是...

瀏覽:194 2025-07-18

員工入職第二天出車禍,是否可以得到雙重賠償

一、員工入職第二天出車禍,是否可以得到雙重賠償 1、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知...

瀏覽:130 2025-07-18

沒簽勞動(dòng)合同工傷十級(jí)有哪些賠償

一、沒簽勞動(dòng)合同工傷十級(jí)有哪些賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,沒有簽訂勞動(dòng)合同的,并不影響工傷的賠償,傷殘十級(jí)的賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條?職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待...

瀏覽:108 2025-07-18

沒有合同出現(xiàn)工傷如何賠償

一、沒有合同出現(xiàn)工傷如何賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷后,如果沒有購買工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付相關(guān)費(fèi)用。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門...

瀏覽:218 2025-07-18

工傷賠償申請書怎么寫

工傷賠償申請書怎么寫? 申請人:陳某韉,男/女,漢族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申請人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人:有無都可 請求事項(xiàng):依法認(rèn)定申請人XXXXX的受傷為工傷. 事實(shí)及理由:XXX公司于XXX年XX月X...

瀏覽:224 2025-07-18

工傷賠償項(xiàng)目,第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷能否獲雙份賠償

工傷賠償項(xiàng)目,第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷能否獲雙份賠償 一、工傷賠償項(xiàng)目 工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)...

瀏覽:339 2025-07-18

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

發(fā)布咨詢

多位律師解答

多位律師解答

及時(shí)追問律師

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 西西人体44rtwww高清大但| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 亚洲国产香蕉碰碰人人| 女女同性一区二区三区四区| 紧扣的星星完整版免费观看| 久久久久久网站| 同性spank男男免费网站| 无码丰满熟妇一区二区| 精品综合久久久久久8888| 一级做a爰片性色毛片16美国| 六月丁香综合网| 国产黄三级高清在线观看播放| 欧美综合自拍亚洲综合图片| 亚洲www在线| 国产探花在线精品一区二区| 日韩欧美中文字幕在线视频| 老司机69精品成免费视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 亚洲精品456在线播放| 无码办公室丝袜OL中文字幕 | 午夜时刻免费实验区观看| 在线观看精品国产福利片87| 最近的2019中文字幕hd| 色偷偷亚洲第一综合网| 99久久国产热无码精品免费| 亚洲欧美久久一区二区| 国产午夜a理论毛片在线影院| 成人做受视频试看60秒| 欧美激情二区三区| 老司机精品视频免费| 91精品综合久久久久久五月天| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 哦好大好涨拨出来bl| 国产精品成人久久久久久久| 成年性香蕉漫画在线观看| 欧美精品在线免费观看| 老色鬼久久综合第一| 日本高清xxxxx| aa级女人大片喷水视频免费| 久久国产精品99精品国产| 亚洲综合av一区二区三区不卡|