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法律常識

提前解除合同需付違約金嗎

提前解除合同需付違約金嗎 律師解答: 該公司的做法,很明顯是在規(guī)避即將實施的《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,尤其是《勞動合同法》第十四條“......有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同: ...

瀏覽:171 2025-12-16

沒提前一個月提辭職,公司要求給違約金合法嗎

沒提前一個月提辭職,公司要求給違約金合法嗎要是你沒提前一個月辭職了,公司還要求支付違約金的是合理的,不過要是你的不告而別給公司造成損失的,其實他們要求賠償?shù)脑捑褪呛侠淼?。?dāng)然,現(xiàn)在有些公司嚴(yán)重?fù)p害員工的利益,以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,...

瀏覽:787 2025-12-16

用工單位是否可以隨意讓員工離職

我在A公司工作,勞動合同和B勞務(wù)派遣公司簽訂,上周A公司以我違反勞動紀(jì)律為由將我開除,并出具了加蓋A公司公章的開除通知書,我算被開除了嗎?因為合同沒有到期,我是否可以要求B公司給我安排別的工作、支付工資?按照《員工手冊》,我的錯誤只是口頭警告,B公司也不愿意在開...

瀏覽:292 2025-12-16

公司可以單方面和孕婦解除合同嗎

一、公司可以單方面和孕婦解除合同嗎公司不能辭退懷孕的員工,除非孕期員工違反相關(guān)規(guī)定?!秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用...

瀏覽:150 2025-12-16

本案例中解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金該不該支付

【前言】某一勞資雙方對簿公堂,勞動者說:“我被勸辭,公司應(yīng)當(dāng)支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金!”公司說:“我未勸辭,乃員工曠工被我開除,何談解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?” 這篇文章來源于網(wǎng)友的這樣一則咨詢:“沈律師:你好~我想咨詢一個問題,一個在崗工作了超過5年的員工剛與公...

瀏覽:147 2025-12-16

曠工一天罰款500元合法嗎

曠工一天罰款500元合法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者曠工一天的,可以扣曠工當(dāng)天的工資,而罰款是沒有法律依據(jù)的,勞動者對罰款有異議的,可以協(xié)商處理,協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的...

瀏覽:151 2025-12-16

曠工可以不用付工資嗎

曠工可以不用付工資嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者曠工的,用人單位可以扣發(fā)當(dāng)天的工資,但用人單位不能不支付當(dāng)月的工資,用人單位支付的工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條?因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要...

瀏覽:135 2025-12-16

公司法人變了勞動合同能由單位解除嗎

公司法人變了勞動合同能由單位解除嗎不可以。因為《勞動合同法》第三十三條明確規(guī)定“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行?!碑?dāng)然,如果是法人變更后的企業(yè)要求勞動者重新簽訂勞動合同的情況除外。公司變更法人需要補(bǔ)償員工嗎答案是否定...

瀏覽:738 2025-12-16

找律師處理勞動合同問題大概需要多少錢

找律師處理勞動合同問題需要多少錢 一般都是按比例收取律師費:大額的可以談。小額的一般百分之五到百分之二十之間不等。其實,你可以找勞動仲裁委員會維護(hù)自己合法權(quán)益! 勞動仲裁需要請律師嗎 參與勞動仲裁是律師的一項業(yè)務(wù)范圍。是否聘請律師,取決你對法律的了解程度和你的...

瀏覽:238 2025-12-16

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