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不服工傷待遇勞動(dòng)爭議仲裁裁決書的民事起訴狀 原告：成都市某某機(jī)械制造有限公司，住所地：溫江區(qū)山**路;法定代表人：趙某，聯(lián)系電話：132*********。 被告：李**，男，漢族，1972年**月**日出生;住成都市溫江區(qū)**路2-4號(hào);聯(lián)系電話： 訴訟請求...

應(yīng)該是二包負(fù)責(zé)，二包和木工應(yīng)該屬于雇傭關(guān)系，且木工手指切斷應(yīng)該屬于工傷，屬于應(yīng)該是二包負(fù)責(zé)。 工傷 工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償...

一、勞務(wù)合同能否按照工傷保險(xiǎn)賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞務(wù)合同并不是勞動(dòng)合同，雙方形成的并不是勞動(dòng)關(guān)系，所以勞務(wù)人員出現(xiàn)人身損害的，不適用工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行工傷賠償，而是由雇主進(jìn)行賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)...

【案例一】：試用期間已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，享受工傷賠償 2012年12月，洪某應(yīng)聘到一機(jī)電加工廠工作，雙方約定試用期為3個(gè)月，待試用期轉(zhuǎn)正后再與公司簽訂正式的書面勞動(dòng)合同，并依法享受五險(xiǎn)一金待遇。2013年2月，洪某在工作時(shí)不慎被機(jī)器將右手兩根手指絞斷，花去治療費(fèi)等...

工傷賠償協(xié)議書是否可以申請強(qiáng)制執(zhí)行在工傷鑒定下來之后可以申請賠償，在對(duì)方拒不賠償?shù)那闆r下，是可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的，這是法律規(guī)定的。工傷事故賠償協(xié)議書范本甲方:____________乙方:____________甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，經(jīng)自愿、平等協(xié)...

工傷賠償項(xiàng)目,第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷能否獲雙份賠償 一、工傷賠償項(xiàng)目 工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)...