油罐車閃爆司機身亡,公司賠償嗎
油罐車閃爆司機身亡,公司賠償嗎油罐車閃爆司機身亡,公司是需要賠償?shù)摹R驗閱T工在自己的上班途中發(fā)生的事,是符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)的。發(fā)生交通事故后當(dāng)事人死亡,關(guān)于死亡賠償款有如下區(qū)分:當(dāng)場死亡或治療后死亡。如果是當(dāng)場死亡,賠償款分為如下幾項:死亡賠償金、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人...
2012年度深圳工傷補償標(biāo)準(zhǔn)
殘等級 一次性傷殘補助金 傷殘津貼 一次性就業(yè)補助金 123px;padding-right:0cm;height:29px;border-top:#f0f0f0;border-right:#f0f0f0;padding-top:3px" width="15...
六級傷殘的劃分依據(jù)是什么
六級傷殘的劃分依據(jù)是什么傷殘等級確定,執(zhí)行2006年發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T?16180-2006?),該標(biāo)準(zhǔn)是目前執(zhí)行的最新有效標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)共分10級。主要是根據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護理依賴等方面將工傷、職業(yè)病傷殘程度進行分級...
一級傷殘跟九級傷殘哪個嚴(yán)重
根據(jù)勞動法,一級傷殘比較嚴(yán)重。 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 九級傷殘 1.日常活動能力大部分受限; 2.工作和學(xué)習(xí)能力下降; 3.社...
性功能喪失屬于幾級傷殘
失去性功能描述過于模糊,陰莖全缺損屬于工傷五級。陰莖部分缺損屬于工傷六級,具體以勞動能力鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。 《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 5.5五級 5.5.1定級原則 52)陰莖全缺損; 5.6六級 5.6.1定級原則 62)陰莖部分缺損; 傷殘等級...
工傷鑒定最低級數(shù)是多少
工傷級別鑒定 工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞...
傷殘鑒定下來多久賠償
傷殘鑒定結(jié)論出來之后,及時提交資料,約一個月可以拿到賠償款的。 一、社保工傷賠償金,從遞交申請待遇材料后,30天左右支付到帳的。 二、申請工傷待遇需要的材料如下 1、工傷認定受理書。 2、工傷認定決定書。 3、傷殘鑒定意見書。 4、診斷證明書。 5、醫(yī)療發(fā)票及...
傷殘鑒定存在的問題及建議有哪些
一、鑒定標(biāo)準(zhǔn)運用比較混亂。河南省對于二者以外的人身傷殘在鑒定時沒有統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn),有的鑒定機構(gòu)選擇適用《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定》(下稱工傷標(biāo)準(zhǔn))標(biāo)準(zhǔn),有的鑒定機構(gòu)選擇適用《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(下稱道路標(biāo)準(zhǔn))標(biāo)準(zhǔn)。鑒定人隨意選擇標(biāo)準(zhǔn),容易造成明顯...
工傷賠償與雇傭損害賠償?shù)木唧w區(qū)別是什么
具體區(qū)別 (一)、兩者的主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。我國勞動法第二條明確規(guī)定。用人單位是指企業(yè)和個體經(jīng)濟組織。僅僅是企業(yè)和七人以上的個體經(jīng)濟組織兩種。雇傭損害賠償?shù)闹黧w既可以是自然人,也可以是企業(yè),也可以個體經(jīng)濟組織。但最高人民法院〈關(guān)于適用《中華人民共...
醫(yī)療后又工亡如何賠償
2020-12-27工傷經(jīng)復(fù)查鑒定傷殘等級提高的哪些待遇應(yīng)作調(diào)整
2021-02-24工傷瞎一只眼睛賠償金
2025-07-07九級工傷解除勞動關(guān)系有哪些賠償
2025-07-0758歲老人胳膊腿斷了能評幾級傷殘能賠多少錢
2025-07-07工人受傷老板怎么賠償
2025-07-07傷殘鑒定9級一般能賠多少錢
2025-07-07六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020年
2025-07-07未簽續(xù)聘合同該不該付賠償金
2025-07-07職工工傷賠償項目具體包括哪些
2025-07-07