非因工負(fù)傷的病假天數(shù)是怎么規(guī)定的
一、非因工負(fù)傷的病假天數(shù)是怎么規(guī)定的 病假根據(jù)在本單位工作時(shí)間不同以及總工作年限不同而不同,最高可以達(dá)到24個(gè)月。 《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第二條規(guī)定?醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。 第三條規(guī)定?企...
浙江省高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件若干疑難問(wèn)題的解答
近年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件增幅較大,出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題。為正確審理此類案件,省高院民一庭經(jīng)與省勞動(dòng)仲裁院聯(lián)合調(diào)研,并廣泛征求意見(jiàn),就此類案件審理中的一些突出問(wèn)題作出解答,供辦案時(shí)參考。 一、如果確系不可歸責(zé)于用人單位的原因?qū)е挛春炗啎?shū)面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者能否要求...
手指缺失指甲長(zhǎng)的變形工傷鑒定幾級(jí)傷殘
手指缺失指甲長(zhǎng)的變形工傷鑒定幾級(jí)傷殘依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》規(guī)定手指骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):九級(jí):一拇指末節(jié)部分1/2缺失,一手食指2~3節(jié)缺失,一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;十級(jí):一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;除拇指外,余3~...
關(guān)于勞動(dòng)者患病或非因公負(fù)傷解除勞動(dòng)合同的規(guī)定
《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》 第一條:為了保障企業(yè)職工在患病或非因公負(fù)傷期間的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條,二十九條規(guī)定,制定本規(guī)定。 第二條:醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。 第三條:...
勞動(dòng)期限滿勞動(dòng)合同不能終止的情況有哪些
一、勞動(dòng)期限滿勞動(dòng)合同不能終止的情況 期限屆滿,勞動(dòng)合同一般終止。但在特殊情況下,期限雖然屆滿,但用人單位也不能終止勞動(dòng)合同。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)司法解釋的規(guī)定,勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期...
工傷賠償是全額工資嗎
工傷賠償是全額工資嗎 1、停工留薪期期間(工傷治療、康復(fù)期間)工資應(yīng)按原工資待遇,由用人單位按月發(fā)放。工傷醫(yī)療期工資福利待遇不變,不超過(guò)24個(gè)月。 2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留...
未訂書(shū)面合同二倍工資基數(shù)計(jì)算方法是什么
一、未訂書(shū)面合同二倍工資基數(shù)計(jì)算方法 未訂書(shū)面合同二倍工資差額的計(jì)算基數(shù)各地有差異,多數(shù)地區(qū)規(guī)定為當(dāng)月應(yīng)得工資。 比如,北京市高級(jí)人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問(wèn)題研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在用人單位工作,用人單位超過(guò)一個(gè)月未與勞動(dòng)者訂立書(shū)...
職工在工傷期間單位如何發(fā)放工資
職工在工傷期間單位如何發(fā)放工資 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條規(guī)定: 職工因工作遭受事故傷害或者患進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌...
拆遷協(xié)議需要夫妻雙方簽字嗎
2020-12-31如何解除訴訟保全擔(dān)保申請(qǐng)
2021-01-16公司雇傭童工怎么處罰,雇傭童工罰款怎么罰
2021-01-13農(nóng)村房屋贈(zèng)與無(wú)協(xié)議書(shū)有效嗎
2021-02-23國(guó)有土地出讓金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2021-02-11精神暴力犯罪嗎
2021-01-16分公司簽定擔(dān)保合同有效嗎
2021-01-04過(guò)戶房產(chǎn)被惡意抵押如何處理
2021-02-24計(jì)件工人被裁員的怎么補(bǔ)償
2021-01-15勞動(dòng)糾紛中是否采取一裁終局
2020-12-15沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷賠償怎么辦
2021-01-01個(gè)人工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)范本
2025-12-03工傷鑒定結(jié)果后不滿意在哪投訴
2025-12-03工傷賠償協(xié)議要交到勞動(dòng)局嗎
2025-12-03工傷等級(jí)十級(jí)應(yīng)賠償多少錢(qián)
2025-12-03工傷2級(jí)賠償大概賠多少錢(qián)
2025-12-03工傷9級(jí)應(yīng)賠多少錢(qián)
2025-12-03工傷手打石膏賠償多少錢(qián)
2025-12-03工傷十級(jí)但不致殘賠償多少錢(qián)
2025-12-03工傷6級(jí)傷殘賠多少錢(qián)
2025-12-03
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