寧波
婚姻家庭
勞動工傷
債權債務
交通事故
刑事
房產糾紛
合同事務
公司
知識產權
征地拆遷
更多一級分類：
法律常識
用人單位制定的勞動規章違法的，要承擔怎樣的責任？
公司規章制度是為進一步深化企業管理，充分調動發揮公司員工的積極性和創造性，切實維護公司利益和保障員工的合法權益，規范公司全體員工的行為和職業道德。結合《公司法》和《勞動法》等相關規定，建立的一套管理制度，以促使公司從經驗管理型模式向科學管理的模式轉變。 作用編輯...
瀏覽：117
2025-12-16
公司飯堂廚工打包米飯被解雇合理嗎
公司的規范化運作離不開嚴格的管理制度，但在管理制度執行的過程中也應該多一點人性化的考慮，把握好尺度。公司飯堂廚工打包公司剩余米飯回宿舍被解雇，這樣的做法合理嗎？ 公司飯堂廚工打包米飯被解雇合理嗎 黃江某公司飯堂廚工劉*姨因當天生病，從公司打包兩份米飯回宿舍，竟被公...
瀏覽：535
2025-12-16
