勞動(dòng)者在試用期，如果被證明不符合錄用條件，或者不能勝任工作，用人單位有權(quán)解除合同，但需要支付報(bào)酬。但是如果被解雇的理由是女性愛穿男裝，這種做法合理嗎？是否違法？ 小陳說，自己是2015年4月份入職貴陽慈銘體檢中心的，作為健康銷售顧問被試用。入職時(shí)，并沒有對著裝和個(gè)...

3月19日，上海某服裝銷售公司貴陽辦事處因未按國家規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，被責(zé)令依法付給9名員工近8萬元工資。這是《勞動(dòng)合同法》實(shí)行以來，貴陽市首例未簽勞動(dòng)合同支付雙倍工資案。 3月12日，上海某服裝銷售公司貴陽辦事處賴某等9名員工來到貴陽市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)，反...

(1995年9月29日貴陽市人民政府令第7號發(fā)布根據(jù)2003年7月18日《貴陽市人民政府關(guān)于修訂〈貴陽市勞動(dòng)合同管理辦法〉的決定》修訂) 第一章總則 第一條為了保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，確立、維護(hù)用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有...

1984年9月13日，河南洛陽工學(xué)院經(jīng)該市勞動(dòng)人事局審查同意，補(bǔ)員招收梁-濤為合同制工人(即人們常說的全民合同工)，工齡從1981年8月1日起計(jì)算，并被安排到該院附屬工廠工作。1989年梁-濤又與洛陽工學(xué)院簽訂了期限為五年的勞動(dòng)合同。合同期滿后，梁-濤于1995年...

公司存在明顯的欺詐故意勞動(dòng)合同是否有效? 1984年9月13日，河南洛陽工學(xué)院經(jīng)該市勞動(dòng)人事局審查同意，補(bǔ)員招收梁-濤為合同制工人(即人們常說的全民合同工)，工齡從1981年8月1日起計(jì)算，并被安排到該院附屬工廠工作。1989年梁-濤又與洛陽工學(xué)院簽訂了期限為五年...

怎么寫合同解除通知函 致***公司： 貴司與我兩司于****年**月**日簽訂了《*****協(xié)議》，約定：*********（協(xié)議相關(guān)內(nèi)容）我司在協(xié)議簽訂后即按協(xié)議規(guī)定完全履行了合同義務(wù)*****（履行情況），但是貴司仍未履行自己的相關(guān)合同義務(wù)。期間，經(jīng)我司與...

管轄權(quán)異議申請書范文有什么內(nèi)容管轄權(quán)異議申請書XX縣人民法院：原告趙XX訴被告宋XX借貸糾紛一案，貴院現(xiàn)已受理。申請人認(rèn)為本案應(yīng)當(dāng)依據(jù)原告就被告的原則進(jìn)行管轄，而申請人早在1997年離開永壽，現(xiàn)居住在咸陽市XX路XX小區(qū)XX號樓31室(附戶籍證明復(fù)印件)，同時(shí)原告...

申請法院執(zhí)行申請書怎么寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書申請人：被申請人：法定代表人：申請人與被申請人勞務(wù)雇傭合同糾紛一案，經(jīng)遼寧省沈陽市中級人民法院作出【20xx】沈民(1)終字第XXX號民事判決書，現(xiàn)被申請人拒不遵照生效判決履行。為此，特申請貴院給予強(qiáng)制執(zhí)行。執(zhí)行請求1、請求法...

法院強(qiáng)制執(zhí)行申請書 申請人： 被申請人： 法定代表人： 申請人與被申請人勞務(wù)雇傭合同糾紛一案，經(jīng)遼寧省沈陽市中級人民法院作出【20xx】沈-民(1)終字第XXX號民事判決書，現(xiàn)被申請人拒不遵照生效判決履行。為此，特申請貴院給予強(qiáng)制執(zhí)行。 執(zhí)行請求 1、請求法院...