法律常識

公司裁員要給經濟補償金嗎,面對裁員員工應怎樣維權

一、公司裁員要給經濟補償金嗎 第一、未提前一個月通知員工的,支付一個月工資的待通知金; 第二、支付經濟補償金(從進入公司之日到解除合同之日期間的年限計算) 六個月以上不滿一年的,支付一個月工資的經濟補償金;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償金。 第...

瀏覽:122 2025-07-18

單位可以證明辭退理由成立嗎

爭辯:法庭上設計師協會稱,2007年11月28日,單位聘任馮-先生為行政職員兼司機。后由于馮-先生不能勝任工作,且多次違反單位規章制度和勞動紀律,2008年9月底,單位提出解除勞動關系,馮-先生表示同意。10月6日,雙方協商一致解除了勞動關系,后馮-先生申請勞動...

瀏覽:99 2025-07-18

原公司轉給現在的新公司,員工可以索要經濟補償嗎

網友咨詢 原公司轉讓給現在的新公司工作三個月了,今天跟老板鬧翻了叫我走人,因為要調整崗位,還要降低工資,我在原公司可是工作6年了啊?請教各位好人,我可以要點經濟補償嗎? 律師回復: 可以要求。協商不成可以委托律師通過法律途徑解決,可以要求公司支付違法辭退賠償金...

瀏覽:443 2025-07-18

未簽合同被辭退,該怎么辦?是否可以要賠償?

【二條,欄目】維權問答 【題目】未簽合同被辭退,該怎么辦?是否可以要賠償? 本期答問人:要*志律師 讀者提問:編輯你好,我在一家公司工作已經有7個月后,公司未簽勞動合同的情況下將我辭退,該怎么辦?可以要求賠償嗎? 律師解答:你好,根據相關法律規定,用人單位自用工...

瀏覽:985 2025-07-18

被裁掉的員工可以要求公司支付補償金嗎

可以。 一、公司裁員要給經濟補償金嗎 第一、未提前一個月通知員工的,支付一個月工資的待通知金; 第二、支付經濟補償金(從進入公司之日到解除合同之日期間的年限計算)六個月以上不滿一年的,支付一個月工資的經濟補償金;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償金...

瀏覽:90 2025-07-18

勞動者被公司勸退有補償嗎

一般情況下,公司欲勸退員工,員工可與公司協商后合法解除勞動關系,可通過協商拿到補償,若公司非法解除勞動關系,勞動者也會會有經濟補償金。 解除勞動合同經濟補償金標準 1、解除勞動合同對勞動者對勞動者的經濟補償金,由用人單位一次性發給。 2、用人單位克扣或者無故拖...

瀏覽:94 2025-07-18

公司解除職工勞動合同 一年支付一月補償是否合法

豐都縣王先生問:我2007年2月與單位簽訂了為期5年的勞動合同。今年10月,單位無故與我解除勞動合同,給了我4個月工資的經濟補償金。請問這是否合法? 重慶漢尊律師事務所袁政律師答:根據《勞動合同法》及其司法解釋,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一...

瀏覽:102 2025-07-18

協商一致解除勞動合同,是否需支付經濟補償金?

雙方協商一致解除勞動合同的,用人單位需支付經濟補償金。1、協商解除勞動合同,是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下,經過平等協商,達成一致提前終止勞動合同。《勞動合同法》第46條規定,有下列情形之一的,用人單位應向勞動者支付經濟補償:其中第(二)種情況是“用人單位...

瀏覽:118 2025-07-18

解除勞動合同一次補償應如何納稅

解除勞動合同一次補償應怎么納稅 解除勞動合同一次性補償金在個?稅申報系統中申報方式是: 一、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。 二、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經...

瀏覽:141 2025-07-18
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