步驟一：先證明與用人單位之間存在勞動關系。受傷職工應當對是否與用人單位之間存在勞動關系負舉證責任，如果簽訂了勞動合同，合同即是雙方存在勞動關系的書面證據。維權提示：農民工或臨時雇傭工在工作中受到傷害時，用工單位往往以未簽訂勞動合同為由，拒絕承擔責任。勞動者可以通過...

當發生職業傷害事故后，有些企業為了逃避工傷保險責任，會毀掉有關勞動關系的證明，并極力否認存在事實勞動關系，從而造成受害者因無法證明勞動關系而遭遇索賠困境的情況時有發生。有很多受傷職工自己去申請工傷認定，在向勞動保障部門申請工傷時，拿不出與用人單位存在勞動關系的證...

工傷發生時尚未與單位簽訂勞動合同 問：申請工傷認定時，通常需要提交勞動合同書或者其他勞動關系的證明，如果當時尚未簽勞動合同怎么辦? 答：若雙方沒簽過書面勞動合同，那在發生工傷后，工傷者應立即向單位提出補簽書面勞動合同書，越快越好。通常，在受傷后立即提出補簽書面...

第一條根據《北京市企業勞動者工傷保險規定》(以下簡稱《規定》)制定本辦法。 第二條本辦法適用于本市行政區域內的所有企業和與之形成勞動關系的勞動者(以下簡稱職工)。 參加工傷保險的事業單位及其職工，個體經濟組織及其雇工按照本辦法執行。 第三條職工(包括個體經濟組...

工傷評殘中雙耳聽力在哪檢測工傷傷殘鑒定在市級勞動能力鑒定委員會申請，有勞動能力鑒定委員會安排鑒定時間和地點，一般在市政服務中心是否服務窗口的。依據《工傷保險條例》第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供...

唐山市勞動能力鑒定、工傷認定流程第一條為貫徹和落實國務院《工傷保險條例》、《河北省工傷保險實施辦法》和《唐山市工傷保險辦法》，根據《河北省工傷保險業務管理規程（試行）》，河北省勞動和社會保障廳印發的《關于進一步規范工傷認定工作程序和文書的通知》，制定如下工傷認定、...

在廠里受傷無勞動合同怎樣申請工傷認定依據我國工傷保險條例的規定，在工廠里受傷的，沒有勞動合同的情況下，可以提供其他證明勞動關系的證據，如社保繳納證明、工傷支付證明等材料申請工傷認定。《中華人民共和國工傷保險條例》第十八條?提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工...

一、及時申請勞動仲裁，認定勞動關系 用人單位與員工是否存在勞動關系是員工能否申請工傷賠償的前提條件。《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂第十八條第二款明確規定：“提出工傷認定申請，應當提交與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。”因此，未簽...

一、及時申請勞動仲裁，認定勞動關系 用人單位與員工是否存在勞動關系是員工能否申請工傷賠償的前提條件。《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂第十八條第二款明確規定：“提出工傷認定申請，應當提交與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。”因此，未簽...