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法律常識

勞動爭議書應該包含哪些內容

首先我們要明白什么是勞動爭議書。 一、勞動爭議書的含義 勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關,就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書,也是勞動仲裁機關立案的依據和憑證。勞動爭議當事人認為自己的權利受到侵害,需要向仲裁機關提出申訴,要求勞動仲裁機...

瀏覽:166 2025-12-15

生活中遇到勞動爭議怎么辦

勞動糾紛可以算是最多發的糾紛之一,但金額少請律師的費用較高,很多當事人想自己申請仲裁。但又不知道如何寫勞動仲裁申請書,這里教大家如何寫一份勞動仲裁申請書: 一、勞動仲裁申請書的結構: 勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容: 1、標題 2、申請人信息 3、被申請人...

瀏覽:852 2025-12-15

請求裁決解除勞動關系申請書

一、仲裁申請解除勞動關系 申請人:姓名、性別、出生年月、民族、身份證號碼、住址、電話或法人名稱、法定代表人、住址、職務。 被申請人:同上。 請求事項:請求依法撤銷某某勞動爭議仲裁委員會某勞仲案字(年)某號仲裁裁決。 事實與理由: 1、適用法律錯誤。 2、認定事...

瀏覽:151 2025-12-15

勞動仲裁申請書的格式是怎樣的

勞動仲裁申請書的格式是怎樣的1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業一方除寫企業名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經濟補償...

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北京勞動爭議仲裁申請書范本的書寫格式及寫法是怎么樣的

勞動爭議仲裁申請書范本的書寫格式 1、標題 所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題 2、申請人信息 必須信息:申請人姓名、身份證號碼、聯系地址。 其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯系電話等。 3、被申請人信息 必須信息:被申請人姓名、身...

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工傷勞動爭議申請書應該包含哪些內容

1、勞動者和用人單位的基本情況。無論申請人是勞動者還是用人單位,仲裁申請書都應包含兩者的基本情況。勞動者的基本情況包括其姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的基本情況包括其名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。寫明當事人的上述基本情況,有...

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