追繳社保屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;這項(xiàng)規(guī)定是根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人行為對(duì)等原則制定的。因企業(yè)根據(jù)職工違紀(jì)的情況...

什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議?哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處 依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 有法律意義的勞動(dòng)糾紛是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)...

如何收取集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件律師費(fèi)(一)民事訴訟案件按審判階段確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。每件收費(fèi)3000—10000元。2、按標(biāo)的額比例收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。10萬元以下(含10萬元)，10%(最低收費(fèi)3000元)；10萬元至100萬元(含100萬元)，6%；100萬元至1...

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件舉證需要注意的事項(xiàng) 原、被告應(yīng)提供以下證據(jù)材料： 一、用人單位提交其法人資格證明：法定代表人身份證明; 二、需委托他人代理訴訟的，提交授權(quán)委托書; 三、合同工，提供勞動(dòng)者與用人單位之間的;固定工、、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工應(yīng)提供勞動(dòng)者與用人單位關(guān)系的證明...

勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任倒置的情形 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)舉證責(zé)任的事實(shí)。 一是關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，包括除名、辭退、辭職和解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，也包括擅自離職的事實(shí)，在一般意義上也由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 1、除名：是指用人單位以勞動(dòng)者違反了勞動(dòng)紀(jì)律或是規(guī)章，根...

被開除辭退的舉證內(nèi)容有哪些 1、企業(yè)開除、除名、辭退職工的決定、通知。 2、按企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的，應(yīng)提供相應(yīng)的規(guī)章制度。 3、職工違章違紀(jì)的有關(guān)證據(jù)材料。 4、職工的工資、獎(jiǎng)金收入情況。 5、涉及培訓(xùn)費(fèi)的，用工單位必須提供支付培訓(xùn)費(fèi)的具體依據(jù)及必須服務(wù)期限...

公司無合法理由解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行合同。勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行合同的，可以要求用人單位雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司拒不繼續(xù)履行合同或者支付經(jīng)濟(jì)賠償金的，勞動(dòng)者可以向所在地勞動(dòng)部門投訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理。 《勞動(dòng)合同法》第四十八條用人單位...

一個(gè)朝陽區(qū)的飲食行業(yè)的企業(yè)，辭退一名員工，這名員工向朝陽區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在庭審中，企業(yè)所聘請(qǐng)的律師，當(dāng)庭答辯說是單位并沒有辭退該員工，是該員工自己離職至今未歸的。員工目瞪口呆，由于單位辭退員工時(shí)，進(jìn)行了口...

網(wǎng)友提問： 我一個(gè)朋友李某在某飯店打工，不慎把手切傷。李某休息一個(gè)月后去上班時(shí)，老板卻說已經(jīng)來了新人，將其辭退。請(qǐng)問老板是否有權(quán)利把我朋友辭退? 中山律師解答： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條...