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法律常識

勞動糾紛撤訴花錢嗎

勞動糾紛撤訴是否花錢?撤訴不花錢。 撤訴訴訟費能退嗎 1、根據《訴訟費繳納辦法》第十五條規定:“以調解方式結案或者當事人申請撤訴的,減半繳納案件受理費。”你的情況符合這個規定,申請撤訴可以讓法院退還一半的訴訟費。 2、當事人申請撤訴的,減半交納案件受理費。民事...

瀏覽:203 2025-12-02

勞動爭議調解后對方不執行可以重新申訴嗎

勞動爭議調解后對方不執行可以重新申訴嗎不用重新起訴,被告不按調解書確定的履行義務,原告可以申請法院強制執行,調解書與判決書具有同等法律效力,原告要寫執行申請書,帶身份證、調解書、讓法官寫生效證明,立執行案就行了。勞動仲裁案件如何申請撤訴?申訴人申請撤訴應當符合以下...

瀏覽:167 2025-12-02

勞動爭議終局裁決之后還可以起訴嗎

勞動爭議終局裁決之后還可以起訴嗎 需要看情況,《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力: (一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額...

瀏覽:166 2025-12-02

勞動糾紛訴訟費

勞動糾紛處理一般遵從兩個原則:一是自愿,二是強制。其中,強制原則就會牽扯到勞動訴訟,那勞動糾紛訴訟費大概是多少呢?有明確規定嗎?請大家閱讀下文了解。。 1、如果需要在法院處理根據《訴訟費用交納辦法》規定,追索勞動報酬的案件可以不預交案件受理費。《辦法》還規定,勞動...

瀏覽:138 2025-12-02

試用期3天辭職有工資嗎

試用期3天辭職有工資嗎?有工資。正常提供了勞動就有工資。 1、依據勞動部印發的“關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見”第四十條規定:勞動者依據勞動法第三十二條第一項解除勞動合同(在試用期內解除勞動關系),用人單位可以不支付經濟補償金,但應按照勞動者...

瀏覽:1104 2025-12-02

老板不簽合同拖工資可以報警嗎

老板不簽合同拖工資可以報警嗎依據我國相關法律的規定,老板不簽訂勞動合同并且拖欠工資的,是屬于勞動糾紛,一般通過勞動仲裁或者提起訴訟解決,但如果老板跑路或者拒為支付工資的,可以報警處理。相關法律規定《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內的用人...

瀏覽:132 2025-12-02

集體勞動爭議可以用特別程序嗎

集體勞動爭議可以用特別程序嗎 根據《勞動爭議辦案規則》的規定,集體勞動爭議由于涉及勞動者人數多,社會影響大,直接關系到企業的生產秩序和社會穩定,因此,對這類爭議應按照特別審理程序進行。特別審理程序適用于勞動者人數在30人以上的集體勞動爭議案件。 處理集體勞動爭...

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