法律常識

勞動爭議訴訟案件舉證需要注意哪些事項

勞動爭議案件舉證需要注意的事項 原、被告應提供以下證據材料: 一、用人單位提交其法人資格證明:法定代表人身份證明; 二、需委托他人代理訴訟的,提交授權委托書; 三、合同工,提供勞動者與用人單位之間的;固定工、、季節工、農民輪換工應提供勞動者與用人單位關系的證明...

瀏覽:292 2025-07-08

勞動糾紛訴訟準備哪些證據

勞動糾紛訴訟準備哪些證據(一)開除糾紛1、開除處理決定書;2、被開除者錯誤事實的證據;3、開除處理程序方面的證據(企業負責人的意見,職代會的討論決定、工會的意見、及是否書面通知本人的證據)。(二)除名糾紛1、除名處理決定書;2、曠工的事實依據,勞動者的原始考勤記錄...

瀏覽:365 2025-07-08

2020企業常見勞動糾紛形式

勞動糾紛是勞資矛盾上升到一定程度后的表現,直接體現了勞資雙方的利益沖突。當前,企業與勞動者之間的勞動糾紛主要有以下幾種表現形式:一是關于勞動合同方面的糾紛。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,用人單位與勞動者因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議都屬于勞動...

瀏覽:352 2025-07-08

勞動爭議案件中用證據

勞務派遣案件中用證據 一、勞動爭議案件原、被告應提供以下證據材料: 1、用人單位提交其法人資格證明:法定代表人身份證明; 2、需委托他人代理訴訟的,提交授權委托書; 3、合同工,提供勞動者與用人單位之間的勞動合同;固定工、臨時工、季節工、農民輪換工應提供勞動者與...

瀏覽:1149 2025-07-08

爭議訴訟案件舉證的注意事項

勞動爭議案件原、被告應提供以下證據材料: 一、用人單位提交其法人資格證明:法定代表人身份證明; 二、需委托他人代理訴訟的,提交授權委托書; 三、合同工,提供勞動者與用人單位之間的勞動合同;固定工、臨時工、季節工、農民輪換工應提供勞動者與用人單位關系的證明。 四、...

瀏覽:289 2025-07-08

單位不提供農民工工資支付臺賬承擔不利后果嗎

單位不提供農民工工資支付臺賬承擔不利后果嗎依據我國相關法律的規定,出現工資糾紛的,用人單位應當提供依法由其保存的勞動合同、職工名冊、工資支付臺賬和清單等材料;不提供的,依法承擔不利后果。《保障農民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行第五十條 農民工與用人單位...

瀏覽:1094 2025-07-08

勞動糾紛調解聯動機制實施細則有哪些

第一條本操作規則適用于由北京市朝陽區勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱朝勞仲裁委)函轉至本中心調處的勞動爭議糾紛。 第二條調解勞動糾紛的原則 調處勞動爭議糾紛應遵循自愿、合法、及時、便捷的原則,保障雙方當事人依法行使調解權,促進調處中心依法、公正、快速地調處勞動糾紛...

瀏覽:323 2025-07-08
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 美女被免费网站在线视| 一个人看的www日本高清视频| 香蕉视频在线免费看| 李莫愁好紧好湿好滑| 国产精品27页| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 大尺度视频网站久久久久久久久| 欧美另videosbestsex死尸| 日韩欧美高清色码| 国产成人无码网站| 久久精品国产亚洲AV麻豆王友容| 黄色网址免费观看| 日本高清二区视频久二区| 国产中文字幕免费观看| 中文字幕成人免费高清在线 | 哪个网站可以看毛片| 中文字幕无码日韩专区| 美国式禁忌3在线观看| 小小在线观看视频www软件| 任你躁在线精品免费| 97精品久久天干天天蜜| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 国产精品久久久久影院嫩草| 久久精品国产精品青草| 邻居的又大又硬又粗好爽| 成年免费大片黄在线观看下载 | 亚洲av中文无码乱人伦在线观看| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 成在线人视频免费视频| 北条麻妃一区二区三区av高清| www.色午夜| 欧美最猛性xxxx高清| 国产成人精品男人的天堂网站| 久久亚洲中文字幕无码| 精品国产一区二区三区av片| 大伊香蕉在线精品不卡视频| 亚洲国产精品毛片AV不卡在线| 麻豆国产剧果冻传媒视频| 成人精品一区二区三区校园激情| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 96免费精品视频在线观看|