法律常識

招聘選拔六步法管理模式勞動爭議

結(jié)合本人多年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗和人力資源咨詢過程中的體驗,本人認為為了保證招聘工作的科學(xué)規(guī)范,提高招聘的效果,招聘活動一般要按照下面六個步驟來進行。第一步招聘前的準備:人力資源規(guī)劃和工作分析企業(yè)在招聘之前,需要做兩項重要的基礎(chǔ)性工作,那就是:人力資源規(guī)劃和工作...

瀏覽:160 2025-07-18

員工招聘虛擬管理的種類及風險

一、員工招聘虛擬管理的種類是什么 實施員工招聘的虛擬管理,可采用的具體方式主要有以下幾種: 1.企業(yè)員工招聘業(yè)務(wù)外包。 企業(yè)把員工招聘工作委托給專門從事招聘工作的專業(yè)機構(gòu),由第三方在人力資源相關(guān)法律法規(guī)的約束范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)所需人員的條件進行廣泛、有效的篩選后...

瀏覽:161 2025-07-18

我國如何獲取質(zhì)檢員證書

質(zhì)檢證考試手續(xù): 考試一般于前一年的12月及來年的1月份左右報名,考試一般于當年的6月中旬舉行,2008年考試時間:6月22日。 報考條件:參加質(zhì)量專業(yè)資格考試的人員,必須遵守中華人民共和國憲法和各項法律,認真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量工作的方針、政策,遵守有關(guān)質(zhì)量工作...

瀏覽:121 2025-07-18

入職時材料不全該怎么辦

入職時材料不全時的規(guī)范 員工入職須提交相應(yīng)的證件或個人資料,是用人單位進行人力資源管理并為員工建立相應(yīng)社會保險的必要工作程序,員工應(yīng)按用人單位的要求積極配合提交。用人單位可以就此制定一個管理制度,形成告知文書,在建立勞動關(guān)系時履行告知程序。在制度中規(guī)定一個最后期...

瀏覽:634 2025-07-18

入職中介需要什么條件,需要什么證書

在房產(chǎn)中介公司工作需要房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書或者房地產(chǎn)估價師。 1、可以報考“房地產(chǎn)經(jīng)紀人" 《房地產(chǎn)經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格證考試實施辦法》(人發(fā)〔2001〕128號)的規(guī)定,凡中華人民共和國公民,遵守國家法律、法規(guī),并具備下列條件之一者,可以申請參加房地產(chǎn)經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格考...

瀏覽:156 2025-07-18

商標代理是什么?

【為您推薦】大方縣律師 安化縣律師 鹽都區(qū)律師 赤壁市律師 羅莊區(qū)律師 喀什市律師 華鎣市律師 每個產(chǎn)品從被生產(chǎn)出來就被賦予獨特的名稱、有自己獨特的標簽,進入市場后這份獨特的標簽就被大眾認為是商標,那么當代理遇到商標時,就會有商標代理的活動發(fā)生,在民事法中有關(guān)于商標代理是什么的詳細規(guī)定與介紹,下面就由律霸的小編...

瀏覽:149 2025-07-18

轉(zhuǎn)正合同申請書怎么寫

員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫 篇一: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我是XX部門的XXX,于X年X月X日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有X個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。 在這段時間里,我主要的工作是XX,通過鍛煉,我...

瀏覽:107 2025-07-18

法院工作人員違反規(guī)定為當事人推薦律師如何處罰

法院工作人員違反規(guī)定為當事人推薦律師如何處罰依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,法院工作人員違反規(guī)定為當事人推薦律師的,給予警告處分;造成不良后果的,給予記過或者記大過處分。《人民法院工作人員處分條例》第三十二條?違反規(guī)定為案件當事人推薦、介紹律師或者代理人,或者為律師或者其...

瀏覽:752 2025-07-18

人才引進入職協(xié)議書怎么寫

人才引進入職協(xié)議書怎么寫 甲方:_________ 乙方:_________ 甲方因工作需要,現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。 一、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1.甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位...

瀏覽:112 2025-07-18
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