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員工手冊范本
摘要:員工手冊作為約束員工日常工作的辦法,其書寫一定要規(guī)范,那么員工手冊怎么寫呢?為了給你解答相關(guān)的疑惑,小編為您整理了相關(guān)的法律知識,供您閱讀,希望可以幫助到您。 手冊前言 對這份員工手冊的目的和效力給予說明。 公司簡介 使每一位員工都對公司的過去、現(xiàn)狀和文化...
面試時(shí)哪些問題最好不要說
1、對原公司的負(fù)面評價(jià) 無論你對原公司的怨氣有多大,在面試的時(shí)候都不要說原公司、原上司的壞話。即使是原公司的企業(yè)文化問題,也最好不提,除非是全社會(huì)公認(rèn)的問題,如上面案例中從比較官僚、人浮于事的機(jī)構(gòu)離職。 首先,這種負(fù)面評價(jià)即使你認(rèn)為理由再充分,也有可能是片面的...
勞動(dòng)合同可以不約定試用期嗎
一、勞動(dòng)合同未約定試用期可以嗎 實(shí)際上,單獨(dú)的試用期合同是無效的。也就是說,試用期不是勞動(dòng)合同中的法定條款,可以約定,當(dāng)然也可以不約定。而且,如果約定試用期,則只能在勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國〉若干問...
試駕汽車發(fā)生事故時(shí)該如何處理
近日,市民常先生訴說了自己和朋友在應(yīng)邀參加呼和浩特市某品牌汽車4S店的試駕、試乘活動(dòng)中所經(jīng)歷的一場交通事故。回憶起那段經(jīng)歷,常先生仍對當(dāng)時(shí)命懸一線的驚險(xiǎn)場面感到心有余悸。那么如果試駕汽車發(fā)生事故應(yīng)如何處理?據(jù)常先生介紹,4月16日,某品牌汽車4S店銷售顧問彭某以...
用人單位在試用期可以隨意解除勞動(dòng)合同嗎
用人單位在試用期可以隨意解除勞動(dòng)合同嗎 法律解答 法院審理后認(rèn)為,用人單位在試用期內(nèi)解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)有法定的舉證義務(wù),即必須有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合“錄用條件”,而甲公司未能充分舉證。其次,甲公司以朱-小姐8月31日未來公司上班為由,解釋為何在勞動(dòng)關(guān)系...
員工辦理入職所需材料有哪些
新入職員工需提供材料(所有復(fù)印件為A4紙) 1.有效身份證原件及復(fù)印件3份; 2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份; 3.近期一寸紅底免冠相片4張; 4.職稱證或其它相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件; 5.非應(yīng)屆畢業(yè)生提供上家單位離職證明原件; 6.健康證明 規(guī)避入職...
品牌托管什么意思的?有什么法律糾紛?
一、品牌托管什么意思的?有什么法律糾紛?通過建立托管與被托管的關(guān)系,達(dá)到強(qiáng)弱聯(lián)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的目的。 法律糾紛,因?yàn)橥泄苁莻€(gè)新的通路形式。沒有固定的模式,不象特許和代理經(jīng)歷很長實(shí)踐的考驗(yàn),合作形式、雙方責(zé)權(quán)利和法律文本都比較成熟。沒有法律文本,有文本也存在很多漏洞。托管有如下意義:專業(yè)化分工,...
商標(biāo)代理人資格申請的條件是什么?
商標(biāo)代理人資格申請的條件是什么?一、年滿十八周歲,具有完全民事行為能力;二、具有高等院校法學(xué)專科以上、其他專業(yè)本科以上學(xué)歷或者同等學(xué)歷,均可報(bào)名參加考試。報(bào)名方式1、直接報(bào)名:報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)出示本人身份證及學(xué)歷證明原件,并按要求填寫報(bào)名表一式兩份,同時(shí)提交身份證及學(xué)歷證明復(fù)印件兩份和本人近期一寸免冠照片四張。2、函...
教育品牌托管的意義主要是什么
一、教育品牌托管的意義主要是什么? 托管機(jī)構(gòu)必須具備人員、渠道、資金、管理相對完備的優(yōu)勢;被托管單位存在人員、渠道、管理嚴(yán)重匱乏,不能滿足市場需求。通過建立托管與被托管的關(guān)系,達(dá)到強(qiáng)弱聯(lián)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的目的。托管有如下意義: 1、 專業(yè)化分工,渠道外包。服裝行業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展,已經(jīng)高度...
強(qiáng)制執(zhí)行流程有哪些
2020-11-25法院審理公示催告案件的程序
2025-12-14法院判決欠賬不還如何申請執(zhí)行
2025-12-14二審維持原判的案件申請執(zhí)行的依據(jù)
2025-12-14恢復(fù)強(qiáng)制執(zhí)行的期限是多久,申請書怎么寫
2025-12-14微信連天記錄的截屏可以是證據(jù)原件嗎
2025-12-14上海仲裁委的仲裁中怎樣視為材料已送達(dá)?
2025-12-14民事申訴期限一般多長時(shí)間
2025-12-14用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周休息幾天?
2025-12-14合同起訴地點(diǎn)如何確定?
2025-12-14
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