上頜骨骨折工傷鑒定是幾級根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定?職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標準：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;可初步判定為十級傷殘。具體結(jié)果要在治療完畢后以勞動能力鑒定結(jié)果為準。工傷傷殘鑒定流程1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)...

工傷鑒定程序怎么走?職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，首先由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 一、提出申請 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長...

申請 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 審核，受理 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，...

工傷等級鑒定的流程和標準 工傷鑒定流程 1.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 2.申請勞動能力...

職工發(fā)生工傷后如何進行工傷鑒定 1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 2)勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 3)...

工傷了怎么辦? 1、事故發(fā)生后，單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動部門申報工傷。單位不申報的員工或家屬可在一年內(nèi)自行申報。 2、經(jīng)勞動部門認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級。勞動部門認為不屬于工傷的，當事人可以直接向法院起訴。 3、根據(jù)傷殘等級和《工傷保險條例...

一、工傷傷殘鑒定的時間限定工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工...

工傷職工勞動能力鑒定工作操作規(guī)程 第一章申請 第一條用人單位、工傷職工或者其近親屬、其他有關(guān)單位，有符合下列情形之一的勞動能力鑒定事項時，可以向有管轄權(quán)的勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請。 (一)勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。工傷職工停工留薪期滿...

今年上半年，市勞鑒委實行六項新措施提質(zhì)增效，全力打造便民、透明、公開的勞動能力鑒定質(zhì)量管理體系。新措施包括： 一、鑒定專家，由原有86名增聘至146名。鑒定專家均來自三甲醫(yī)院，且專家年輕化。 二、推行輔助檢查與現(xiàn)場鑒定兩環(huán)合一，即將專家現(xiàn)場鑒定室主動遷至醫(yī)療機...