勞動爭議法律咨詢中經常咨詢的問題有哪些一、公司辭員工與員工主動辭職有什么區別?辭退與辭職的區別主要體現在經濟補償方面有所不同。辭退如果是因為勞動者違反單位的勞動紀律或違法引起的，則單位沒有支付勞動者經濟補償金的義務，如果是單位非法辭退職工，則應支付勞動者經濟補償金...

國務院關于頒發《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發〔1978〕104號)《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號) (1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力;...

一、什么病可以辦病退 辦理病退與具體的疾病是沒有關系的，只要勞動者符合病退的條件就可以申請提前退休，提前退休的條件與勞動能力與勞動者年齡有關。 1、男年滿50周歲，女年滿45歲，經勞動鑒定委員會鑒定，達到完全喪失勞動能力，養老保險繳費年限(含視同繳費年限)滿1...

法律咨詢： 我爸爸是離休干部，因病去世，請問最新的離休干部撫恤金發放標準是怎樣的? 律師解答： 事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或...

一、公司辭員工與員工主動辭職有什么區別? 辭退與辭職的區別主要體現在經濟補償方面有所不同。 辭退如果是因為勞動者違反單位的勞動紀律或違法引起的，則單位沒有支付勞動者經濟補償的義務，如果是單位非法辭退員工，則應支付勞動者經濟補償金。而勞動者主動辭職，單位不需要支付勞...

最低工資包括退休金嗎最低工資標準是用人單位支付給勞動者的，而退休金是由退休人員領取，兩者是沒有關系的，所以最低工資不包括退休金的。《中華人民共和國勞動法》第四十八條　國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單...