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什么是社會(huì)福利 社會(huì)福利是社會(huì)保障的重要組成部分，它是國家和社會(huì)為保障和維護(hù)社會(huì)成員一定的生活質(zhì)量，滿足其物質(zhì)和精神的基本需要而采取的社會(huì)保障政策以及所提供的設(shè)施和相應(yīng)的服務(wù)。 社會(huì)福利有廣義和狹義之分： (一)廣義的社會(huì)福利是指提高廣大社會(huì)成員生活水平的各種...

一、勞動(dòng)福利待遇糾紛是什么意思 福利待遇糾紛，是指用工單位與勞動(dòng)者因?yàn)楦＠鰡栴}而發(fā)生的糾紛。實(shí)踐中發(fā)生的福利待遇主要包括：一是勞動(dòng)條件待遇，即執(zhí)行國家有關(guān)工資、工時(shí)與休息休假、安全與衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)以及職業(yè)教育培訓(xùn)等規(guī)定所發(fā)生的爭議;二是社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即養(yǎng)老、...

一、工傷一天的工資怎么算 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資(...