法律常識

工傷賠償訴訟程序有哪些

工傷賠償訴訟程序 一、工傷認(rèn)定申請: 二、勞動能力鑒定: 三、申請勞動仲裁: 工傷賠償訴訟時效如何算 根據(jù)規(guī)定,工傷賠償申訴時效應(yīng)從傷殘評定之日起算。 實踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動法律法規(guī),特別是《工傷保險條例》等法規(guī),而使自己的利益得不到有效...

瀏覽:280 2025-07-03

工傷鑒定后再進行司法鑒定可以嗎

工傷鑒定后再進行司法鑒定可以嗎? 工傷鑒定和司法鑒定是兩個不同的范疇,作用是各不相同,工傷鑒定后再進行司法鑒定是可以的。 1、工傷按規(guī)定是做工傷傷殘鑒定的,工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)的。 2、工傷傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,...

瀏覽:365 2025-07-03

工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦

工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦 工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),用人單位不申請勞動能力鑒定的,工傷職工應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提...

瀏覽:322 2025-07-03

傷殘鑒定后多久能得到賠償

如果能確定勞動關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為工傷鑒定結(jié)果出來后多久賠償有沒有期限這個問題上,時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助...

瀏覽:223 2025-07-03

臨時工沒有勞動合同工傷賠償怎么辦

一、臨時工沒有勞動合同工傷賠償怎么辦臨時工沒有簽訂勞動合同的,臨時工出現(xiàn)工傷后,可以提供成立勞動關(guān)系的證明申請工傷認(rèn)定。如果用人單位沒有購買工傷保險或者建立的是雇傭關(guān)系,由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第十八條?提出工傷認(rèn)定申...

瀏覽:267 2025-07-03

沒有勞動合同的工傷怎么辦

沒有勞動合同的工傷怎么辦屬于事實勞動關(guān)系。員工可以主張兩方面的權(quán)利:一是未簽訂勞動合同的,員工可以主張:1、要求補簽勞動合同;工作滿一年仍未簽訂的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同,可以要求補簽無固定期限勞動合同;2、補繳社會保險;3、補發(fā)未簽訂勞動合...

瀏覽:243 2025-07-03

員工新入職發(fā)生工傷怎么處理

員工新入職發(fā)生工傷怎么處理1、新入職員工第一天發(fā)生工傷,可以申請工傷認(rèn)定,依法享受工傷待遇的。2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)...

瀏覽:939 2025-07-03

工傷入職沒簽合同離職會有賠償嗎

工傷入職沒簽合同離職會有賠償嗎認(rèn)定為工傷就算入職沒有簽到合同也會有賠償?shù)模軅毠と钥梢园础豆kU條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的,并不影響勞動關(guān)系的...

瀏覽:245 2025-07-03

工傷賠償勞動爭議仲裁申請書

工傷賠償勞動爭議仲裁申請書申請人:某某某,男,出生,身份證號:,住址。被申請人:xxxxxx有限公司,住所地:。仲裁請求:1、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金20700元、一次性工傷醫(yī)療補助金32267元、一次性傷殘就業(yè)補助金38720元共計87187元...

瀏覽:355 2025-07-03

工傷賠償申請書怎么寫

工傷賠償申請書怎么寫? 申請人:陳某韉,男/女,漢族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申請人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人:有無都可 請求事項:依法認(rèn)定申請人XXXXX的受傷為工傷. 事實及理由:XXX公司于XXX年XX月X...

瀏覽:211 2025-07-03
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