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法律常識

勞動爭議預(yù)防的基本原則有哪些

勞動爭議處理的基本原則有哪些 1、在查清的基礎(chǔ)上,依法處理勞動爭議原則; 2、當事人在法律上一律平等原則; 3、著重調(diào)解勞動爭議原則; 4、及時處理勞動爭議的原則。 勞動爭議的范圍 根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動爭議的范圍是: (一)因確認勞動...

瀏覽:210 2025-11-29

用人單位應(yīng)承擔逆向勞動力派遣產(chǎn)生的相關(guān)責任

裁判要旨 “逆向勞動力派遣”是一種借用勞動力派遣名義,逃避法律責任的反向勞務(wù)派遣方式。在形式上,其顛倒了派遣單位與接受單位的關(guān)系,勞動者就是實際用人單位(接受單位)招聘的,勞動者與實際用人單位之間存在真實的勞動關(guān)系,由此引發(fā)的勞動爭議,其后果應(yīng)由實際用人單位承擔...

瀏覽:838 2025-11-29

山東海事法院地域管轄范圍

人民法院之一的海事法院或許人們不太見過,它是審理海事和海商案件的專門法院,所以并不是每個地方都會有海事法院,一般會設(shè)立在沿海地區(qū),比如山東、廣州、大連等地,由于其管理性質(zhì)的原因,它有許多值得了解的地方。下面,小編將為您帶來山東海事法院的地域管理范圍的相關(guān)問題。一、...

瀏覽:254 2025-11-29

受欺詐而辭職是否有效

李*濱是河南省**公司登封市公司(以下簡稱**煙草公司)的一名合同制工人,1982年1月,李到**煙草公司上班后,與該公司簽訂勞動合同期限至1994年12月底。1993年,**煙草公司以煙葉面積下滑、企業(yè)內(nèi)部要進行改革為由,出臺了相關(guān)裁員方案。該公司采取每月為李*...

瀏覽:402 2025-11-29

山東省高級人民法院級別管轄標準有哪些

(一)高級人民法院 1.受理以財產(chǎn)為內(nèi)容的爭議金額在3000萬元以上的國內(nèi)民事案件; 2.受理以財產(chǎn)為內(nèi)容的爭議金額在2000萬元以上的涉外、涉港澳臺民事案件。 (二)中級人民法院 1.濟南、青島受理以財產(chǎn)為內(nèi)容的爭議金額在150萬元以上至3000萬元的國內(nèi)民...

瀏覽:432 2025-11-29

醫(yī)療機構(gòu)校驗申請書怎么寫

醫(yī)療機構(gòu)校驗申請書寫法是怎樣 醫(yī)療機構(gòu)校驗申請書(范文) 申請單位XX醫(yī)院蓋章 法定代表人王XX蓋章 (主要負責人) 登記號:XXXXXXX (醫(yī)療機構(gòu)代碼) 申請日期: 醫(yī)療機構(gòu)校驗申請書中的表格要怎么填寫? (1)該表用鋼筆填寫,要求字跡工整清楚,內(nèi)容真實...

瀏覽:865 2025-11-29

醫(yī)療損害責任糾紛鑒定申請書

醫(yī)療損害責任糾紛鑒定申請書范本 申請人: 性別:女民族:漢工作單位:住址:聯(lián)系電話: 被申請人: 地址:聯(lián)系電話: 法定代表人:職務(wù):醫(yī)院院長聯(lián)系電話: 申請事項 申請對申請人與被申請人之間的醫(yī)療糾紛作醫(yī)療事故技術(shù)鑒定 事實和理由 2014年10月日,申請人到...

瀏覽:863 2025-11-29

大同市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會的成效有哪些

大同市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會的成效有哪些 大同市醫(yī)療糾紛調(diào)解工作成效明顯,大同市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作啟動以來,大同市醫(yī)調(diào)委堅持“防為主、調(diào)為先、和為貴、民為本”的理念,積極開展醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作,取得了明顯成效。今年上半年,共接待咨詢患者76人次,受理醫(yī)療糾紛...

瀏覽:178 2025-11-29

微信連天記錄的截屏可以是證據(jù)原件嗎

微信連天記錄的截屏可以是證據(jù)原件嗎依據(jù)最新修訂的關(guān)于修改民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定,電子數(shù)據(jù)作為證據(jù)的要提供原件,而與原件一致的副本,或者直接來源于電子數(shù)據(jù)的打印件或其他可以顯示、識別的輸出介質(zhì),視為電子數(shù)據(jù)的原件,所以截圖打印后可以作為證件原件。相關(guān)法律規(guī)定《關(guān)于民...

瀏覽:167 2025-11-29

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