（１９７５年８月１３日國務院、中央軍委發布　國發[1975]129號） 　　為了適應我國社會主義建設和國防建設的需要，軍隊每年將有一定數量的干部退出現役。這些干部經受了革命戰爭的考驗和社會主義革命與社會主義建設的鍛煉，為黨和人民做了許多工作，對革命戰爭的勝利和軍隊建設事業作出了寶貴的貢獻。 　　這些干部退出現役到地方以后，在各條戰線上，是一支重要力量。現對軍隊干部退出現役的具體辦法規定如下： 　　一、轉業。退出現役的軍隊干部，一般辦理轉業手續，由地方各部門、各地區根據工作需要和干部的具體條件，并參照他們原來在軍隊中所擔任的職務，分配適當的工作。連、排職干部一般轉業回原籍，可以轉到廠礦、企事業等基層單位當職工或地、縣、人民公社當干部。在分配專業技術人員的工作時，要注意發揮他們的專長。有的干部因家庭等方面確有實際困難，需要在地區上照顧的，可給予適當照顧。 　　軍隊干部轉業到地方后，按地方同等級別工資待遇。 　　二、復員。退出現役后需要復員以及本人自愿復員的連、排職干部和個別營、團職干部，經組織批準，辦理復員。 　　干部復員，一般回本人原籍省、市、自治區。如原籍無直系親屬或有其他特殊情況需要照顧的，也可到愛人、父母所在地區安排。入伍前是國家機關工作人員和廠礦、企事業單位職工的，如本人要求，可以復工、復職；原是部隊職工的，一般由本人原籍省、市、自治區安排適當工作。 　　復員干部安排工作后的工資待遇，按１９７２年１月１３日《國務院、中央軍委關于軍隊復員干部安排工作后工資待遇問題的通知》執行。 　　對復員回農村的干部，應熱情支持。需要修建住房的，所需材料，由當地人民政府負責價撥。 　　１９６９年至１９７５年７月３１日期間復員的干部，沒有安排工作生活有困難的，各省、市、自治區要根據干部的具體情況，逐步安排適當工作；已喪失工作能力的，由所在縣、市人民武裝部就地辦理退休手續。 　　三、退休。年滿５５周歲以上的，或因公致殘、積勞成疾，基本喪失工作能力的干部，按照國務院１９５８年７月５日關于軍隊干部退休處理的暫行規定辦理退休。對國務院１９６６年國國字５８號通知修改的退休干部生活費標準，部分修訂如下：第三次國內革命戰爭時期入伍的發給本人原薪金的８０％。在中華人民共和國成立以后入伍的，工作年限不滿十年的發給本人原薪金的６０％；滿１０年不滿１５年的，發給本人原薪金的７０％；滿１５年以上的，發給本人原薪金的７５％。其它各項和安家補助費，仍按原規定執行。 　　退休干部原則上回本人或愛人原籍省、市、自治區安置。如有特殊情況，也可到愛人或父母、子女工作地區安置。退休干部需要修建住房的，經費由軍隊解決，由當地革命委員會負責修建。如建筑材料當地革命委員會解決有困難，可納入國家計劃。 　　四、軍隊每年退出現役轉業地方工作的干部數量和分配去向，由國務院軍隊轉業干部安置工作小組和總政治部擬定計劃，上報審批后實施。各軍區、軍兵種、總部與接收干部的省、市、自治區、中央和國家機關各部、委按照分配計劃聯系交接。就地轉業的，各大單位也可直接與所在省、市、自治區商定辦理，并上報備案。對轉業地方工作的干部，軍隊要提出分配使用的意見，供接收單位參考。轉業干部的工作確定后，由軍隊師以上政治機關直接介紹到指定地區或單位報到。 　　退出現役的干部的愛人，有工作的，原則上隨同干部一起調動，有關單位應予分配工作。隨軍家屬可隨干部一同前往，當地人民政府應準予落戶。 　　五、認真做好軍隊退出現役的干部分配和安置工作，使之各得其所，對加強社會主義建設和軍隊建設，增強軍政、軍民團結具有重大意義。軍隊各級黨委和政治機關，要過細地做好退出現役干部的思想政治工作，教育他們發揚革命精神，服從黨的需要，做到能上能下，能官能民，能工能農，一切行動聽指揮，愉快地接受組織安排。到地方后，要謙虛謹慎，艱苦奮斗，保持和發揚人民解放軍的優良傳統，鼓足干勁，力爭上游，為社會主義革命和社會主義建設作出新的貢獻。 　　地方各部門、各地區對軍隊退出現役的干部應當熱情歡迎，妥善安置，合理使用，充分發揮他們的作用。要從政治上、思想上、生活上關心愛護他們，幫助他們解決實際困難。要教育地方干部和軍隊退出現役的干部互相學習，互相幫助，搞好團結，做好工作。