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勞動人事部關于貫徹執行《國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定》的說明

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-15 · 218人看過

　　為貫徹執行國務院國發〔1983〕141號文《國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》），現對若干具體問題作如下說明。

　　一、《暫行規定》第二條對高級專家按正、副兩檔職稱規定了延長離休退休年齡的最高期限。因此，對高級職稱不分檔的和未頒發職稱條例的行業的高級專家，暫由各地區、各部門根據工作需要和本人的專業技術水平、身體條件確定其是否延長離休退休年齡及延長年限。

　　二、《暫行規定》第二條規定的少數高級專家延長離休退休年限的四個條件，要同時具備，但必須首先考慮工作需要和身體條件。“工作需要”主要應考慮其在延長離休退休期間所承擔的工作任務的必要性，“身體條件”須符合在延長期間所承擔的工作的要求。

　　三、《暫行規定》第二條規定的暫緩離休退休的杰出高級專家，系指曾任全國人大常委、全國政協常委以及各民主黨派中央領導職務的高級專家；學術上造詣高深，在國內外享有很高聲譽，對我國社會主義建設有特殊貢獻的高級專家。這些杰出高級專家，經國務院批準后，可暫不離休退休。

　　四、《暫行規定》第四條（一）項中“有重大貢獻的高級專家”，一般系指：國家統一頒發的各種獎（如自然科學獎、發明獎等）獲得者，集體獎指主要發明人或作者；全國勞動模范、全國勞動英雄、全國先進工作者；各省、市、自治區，中央、國家機關各部委一級授予的勞動模范、勞動英雄、先進工作者或被省、市、自治區和中央、國家機關部委一級確認為在生產、科研、文教、衛生、管理等方面做出優異成績者。

　　上述專家提高退休費比例的幅度（5％－15％），由各省市、各部委具體確定。

　　五、在《暫行規定》下達之前，已經退休的高級專家，凡符合提高退休費比例條件而又尚未享受這種待遇的，可從《暫行規定》下達之日起，相應提高他們的退休費比例。

　　六、辦理高級專家提高退休費比例，延長離休退休年齡及暫緩離休退休的手續時，所在單位須分別填寫《高級專家提高退休費比例審批表》、《高級專家延長離、退休年齡審批表》及《杰出高級專家暫緩離、退休審批表》七、有關審批手續：

　　（一）杰出高級專家的暫緩離休退休，經中央、國家機關各部委，各省、市、自治區人民政府審定后，報勞動人事部匯總。待國務院批準后，由勞動人事部通知執行；

　　（二）提高高級專家的退休費比例，須嚴格按《暫行規定》第四條（一）項的規定辦理；

　　（三）需要延長離休退休年齡的高級專家，先由專家所在單位提出意見，然后征得本人同意，按干部分級管理權限報主管部門審批。一般只批準延長一至三年，如需繼續延長時，可再次報批。

　　八、《暫行規定》是在國務院國發〔1978〕104號文件的基礎上，根據高級專家的特點，對高級專家在延長離休退休年齡、適當提高退休費比例等方面做了一些規定。因此，高級專家離休退休的其他條件、待遇等，仍按國家干部離、退休統一規定執行。

　　九、為了加強對高級專家離休退休工作的統一管理，各地區、各部門要指定專門機構負責進行這項工作。

　　十、軍隊系統中無軍籍的高級專家，可參照《暫行規定》執行。

　　十一、各省、市、自治區，中央、國家機關各部委，要根據《暫行規定》和本《說明》的精神，結合本地區、本部門的實際情況，制定實施細則，報勞動人事部備案。

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