涼山州人民政府辦公室關于印發(fā)《涼山州農村實用技術職稱評定和管理辦法(試行)》的通知 　　涼府辦發(fā)〔2010〕28號 　　各縣市人民政府，州級有關部門： 　　《涼山州農村實用技術職稱評定和管理辦法(試行)》已經(jīng)州政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。 　　二〇一〇年十二月十三日 　　涼山州農村實用技術職稱評定和管理辦法(試行) 　　第一章 總 則 　　第一條 按照中央關于建設社會主義新農村的要求，為了大力推進農村實用技術人才隊伍建設，為我州現(xiàn)代農業(yè)跨越發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)省職改工作領導小組《關于印發(fā)的通知》(川職改〔2006〕5號)精神，結合我州農村實際，特制定本辦法。 　　第二條 農村實用技術職稱是表示農村技術人員的專業(yè)技術水平和業(yè)務技能的稱號。凡是農村從事農業(yè)工程、農藝(種植技術)、畜牧(養(yǎng)殖技術)、農牧產品加工、經(jīng)營服務等工作的實用技術人員，符合本辦法規(guī)定的，均可申報參加評(認)定。 　　第三條 農村實用技術職稱各專業(yè)適用范圍 　　一、農業(yè)工程：從事林業(yè)、農機、水利、水保、農電、水產、建筑、農村能源、農業(yè)環(huán)境保護等專業(yè)技術工作的人員。 　　二、農藝(種植技術)：從事技術試驗、示范、技術推廣與應用、果蔬、園藝、桑蠶等種植專業(yè)技術工作的人員。 　　三、畜牧(養(yǎng)殖技術)：從事家畜(牛、羊、豬、馬、驢、騾、兔等)、家禽(雞、鴨、鵝等)、水產養(yǎng)殖(魚、蝦、蟹、龜、鱉等)、蜂和特種經(jīng)濟動物的繁殖、飼養(yǎng)管理，飼草、飼料生產與加工，草原保護與動物防疫、獸醫(yī)診療、衛(wèi)生保健及相關方面專業(yè)技術工作的人員。 　　四、農牧產品加工：從事農牧產品加工技術工作的人員。 　　五、經(jīng)營服務：從事運輸、營銷、農家樂及中介服務行業(yè)的農村經(jīng)營人才以及從事小作坊、小手工業(yè)(五金、修理、土匠、木匠、石匠、篾匠、閹騸、縫紉、烹飪、雕刻、編織)等農村實用型的能工巧匠人才。 　　上述各專業(yè)均加注在相應職稱名稱之后。如農技師(農業(yè)工程)等。 　　第四條 農村實用技術職稱通過評定或認定的方式取得。高級職稱通過評定取得;中、初級職稱通過認定取得。評定和晉升農村實用技術職稱，應以工作實績、技術水平、解決實際問題的能力為主要依據(jù)，同時考慮文化程度和專業(yè)工作資歷。 　　第五條 全州農村實用技術職稱評定工作，在州職改領導小組的統(tǒng)一領導下，由州人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施。各縣(市)人力資源和社會保障部門會同農業(yè)等有關業(yè)務主管部門具體實施。 　　第六條 農村實用技術職稱設置為：初級、中級、高級三個等級。各等級對應的技術稱號名稱如下： 　　一、初級：農技推廣員、助理農技師。 　　二、中級：農技師。 　　三、高級：高級農技師。 　　第二章 任職條件 　　第七條 參加評定和晉升技術職稱的農民技術人員，應熱愛社會主義祖國,遵守憲法和法律，熱愛農業(yè)，獻身農業(yè)，努力為發(fā)展農村經(jīng)濟和農業(yè)生產、繁榮農村各項事業(yè)服務;具有農業(yè)生產實績，有一定的農業(yè)技術水平，有解決農業(yè)生產和技術推廣中實際問題的能力，以及具備滿足農村群眾消費需求的專項技能;為構建農村和諧社會、推動農業(yè)和農村經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。 　　第八條 各級農村實用職稱業(yè)務標準 　　一、農技推廣員(認定) 　　(一)基本了解本專業(yè)的基礎知識和專業(yè)知識。 　　(二)具備下列條件之一項或兩項： 　　具備下列條件之一項： 　　1.從事林業(yè)、農機、水利、水保、農電、建筑、農村能源、農業(yè)環(huán)境保護、水產等農業(yè)工程專業(yè)技術工作，能按技能要求基本完成本專業(yè)技術工作的一般技術內容，了解一般農機具或常用設備的主要結構原理，具有完成一般技術輔助性工作的實際能力。 　　2.參與農業(yè)技術推廣，能在科技人員指導下進行群眾性的試驗、示范推廣工作。正確記載和整理技術資料。 　　3.了解種植、養(yǎng)殖技術操作規(guī)程，能承擔規(guī)模種植、養(yǎng)殖的技術操作工作。 　　4.種植規(guī)模是本村勞動力平均種植規(guī)模的1倍以上;或在同等土地條件下，單產超過本村平均水平的30%以上;或在同等條件下單位面積的收益高于本村農戶平均水平50%以上。 　　5.在農村經(jīng)濟社會發(fā)展中，能獨立承擔農牧等產品的加工、運輸、營銷等工作，為促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展提供專業(yè)性服務。 　　具備下列條件之兩項： 　　1.中專畢業(yè)，或高中畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作1年以上; 　　2.獲得人力資源和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國中級技術等級證書》(即職業(yè)資格證書); 　　3.初中畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作4年以上; 　　4.參加縣以上部門組織的50學時以上或參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的100學時以上的本專業(yè)初等技術培訓。 　　5.已被鄉(xiāng)(鎮(zhèn))確認為某一專業(yè)的示范戶且連續(xù)兩年取得較好的經(jīng)濟效益。 　　二、助理農技師(認定) 　　(一)基本掌握并能在實際工作中運用本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識。 　　(二)具備下列條件之一項或兩項。 　　具備下列條件之一項： 　　1.從事林業(yè)、農機、水利、水保、農電、建筑、農村能源、農業(yè)環(huán)境保護、水產等農業(yè)工程專業(yè)技術工作，掌握本專業(yè)技術工作的主要生產程序和操作技能，能發(fā)現(xiàn)并排除一般農機具或常用設備設施的簡單故障，具有一般技術工作的實際能力。 　　2.在農業(yè)技術推廣、應用中，向群眾傳授農業(yè)科學技術知識和技藝，進行一般的技術指導和技術咨詢服務工作。 　　3.種植規(guī)模是本村勞動力平均種植規(guī)模的2倍以上;或在同等土地條件下，單產超過本村平均水平50%以上;或在同等條件下單位面積的收益高于本村農戶平均水平1倍以上。 　　4.能因地制宜的提出擴大農業(yè)經(jīng)營規(guī)模，提高農業(yè)經(jīng)濟效益的建議，幫助農戶做好農牧等產品的收購、營運、代理工作，從事加工、經(jīng)營等服務的有較固定的場所并已經(jīng)形成一定規(guī)模，在群眾脫貧致富中有較大影響力和帶動力。 　　具備下列條件之兩項： 　　1.大專畢業(yè)，或中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作3年以上; 　　2.獲得人力資源和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國高級技術等級證書》(即職業(yè)資格證書); 　　3.高中畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作4年以上或初中畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作7年以上，并累計參加縣以上部門組織的100學時以上或參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的200學時以上本專業(yè)初等技術培訓; 　　4.取得農技推廣員技術稱號4年以上; 　　5.參加縣(市)統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農業(yè)實用技術人員初級基礎專業(yè)知識培訓和考試成績合格。 　　三、農技師(認定) 　　(一)掌握并能運用本專業(yè)的基礎知識和專業(yè)技能。 　　(二)具備下列條件之一項或兩項。 　　具備下列條件之一項： 　　1.從事林業(yè)、農機、水利、水保、農電、建筑、農村能源、農業(yè)環(huán)境保護、水產等專業(yè)技術工作，掌握本專業(yè)技能標準和技術規(guī)范，了解本專業(yè)相關的先進技術和經(jīng)驗，能正確操作和維護保養(yǎng)較復雜農機具和常用設備，能協(xié)助開展先進技術的推廣、應用，具有從事本專業(yè)技術工作的實際能力。 　　2.組織并參與農業(yè)技術推廣、應用，能對農戶進行有關試驗示范技術和操作技能的輔導，具有采集與處理試驗數(shù)據(jù)的一般知識。 　　3.結合當?shù)剞r業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況，推廣先進技術和科研成果，能解決試驗、示范、推廣和本專業(yè)技術工作中的某些技術難題，在工作中作出一定成績。 　　4.種植、養(yǎng)殖、加工等示范大戶，近3年家庭人均純收入不低于當?shù)厝司兪杖氲?倍以上，并能帶動一定數(shù)量的農戶共同發(fā)展，已產生良好的社會和經(jīng)濟效益。 　　5.在經(jīng)濟及相關專業(yè)技術人員指導下，能制定與本地經(jīng)濟發(fā)展相適應的經(jīng)營項目規(guī)劃和產品流通、銷售、加工方案，在引進資金、促進流通，加強合作，創(chuàng)建品牌等方面成績顯著。 　　6.能指導初級農村實用技術人員開展本專業(yè)技術工作。 　　具備下列條件之兩項： 　　1.大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作4年以上或中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作7年以上。 　　2.獲得人力資源和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國技師合格證書》(即職業(yè)資格證書); 　　3.取得初級(助理)農村技術稱號5年以上; 　　4.參加全州統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農村實用技術人員中級基礎專業(yè)知識培訓和考試且成績合格或在大專院校、科研院所培訓半年以上取得結業(yè)證書; 　　5.獲得縣(市)科技進步獎、科技成果獎或被縣(市)政府授予勞動模范、先進工作者、技術能手、科技狀元等榮譽稱號; 　　6.受縣(市)政府表彰的示范戶、專業(yè)戶。 　　四、高級農技師(評定) 　　(一)能熟練掌握和運用本專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識。 　　(二)具備下列條件之一項或兩項。 　　具備下列條件之一項： 　　1.從事林業(yè)、農機、水利、水保、農電、建筑、農村能源、農業(yè)環(huán)境保護、水產等專業(yè)技術工作，熟練掌握本專業(yè)生產技術知識和技術要點，獨立制定生產計劃、技術工作計劃或規(guī)劃，提出技術推廣項目，制定技術措施，解決生產中的技術難題，指導中、初級農村實用技術人員工作。 　　2.了解本專業(yè)科技發(fā)展動態(tài)，能倡導開展科學試驗，及時引進和推廣省內外先進技術，分析解決當?shù)厣a及業(yè)務工作中的技術難題。 　　3.種植、養(yǎng)殖、加工等方面有獨到的生產、經(jīng)營方法，近3年家庭人均年收入不低于當?shù)厝司杖氲?倍以上，并帶動周邊農戶(至少2/3以上農戶)共同發(fā)展，產生顯著的社會經(jīng)濟效益。 　　4.能夠運用本專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗，獨立處理經(jīng)營活動中的業(yè)務問題。能進行經(jīng)營業(yè)務的洽談、經(jīng)營合同的起草，具有對專項經(jīng)濟活動進行分析綜合的能力。 　　5.熟悉農村市場的流通環(huán)節(jié)，具有熟練的實務操作的技術和技能。有豐富的農業(yè)經(jīng)紀實踐經(jīng)驗，熟悉市場行情變化，有較強的創(chuàng)新和開拓能力。 　　6.具有承擔農村技術實用人才培訓施教能力，或具有講解、傳授本專業(yè)知識或技能的經(jīng)歷。 　　7.能指導中級農村實用技術人員工作。 　　具備下列條件之兩項： 　　1.大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作8年以上或中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作11年以上。 　　2.獲得人力資源和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國高級技師合格證書》(即職業(yè)資格證書); 　　3.取得中級農村實用技術稱號5年以上; 　　4.獲得州級以上科技進步獎、科技成果獎或被州級以上政府授予勞動模范、先進工作者、技術能手、科技狀元等榮譽稱號; 　　5.受州政府表彰的示范戶、專業(yè)戶。 　　第九條 對確有特殊技藝，貢獻突出的農村技術人才，可不受學歷和從事專業(yè)技術工作年限的限制，直接破格晉升相應的技術職稱。 　　第三章 組織領導和評審機構 　　第十條 農村實用技術職稱評(認)定工作由相應評(認)定組織負責。全州農村實用技術職稱評(認)定工作，在州、縣(市)職改領導小組的統(tǒng)一領導下，由州、縣(市)職改領導小組委托州、縣(市)農業(yè)局牽頭，成立相應的農村技術職稱評(認)定工作委員會負責相關工作。州、縣(市)農村技術職稱評(認)定工作委員會由州、縣(市)農業(yè)、畜牧、林業(yè)、水利、農機、建設、科技等有關業(yè)務主管部門組成。高級職稱由州級評定。縣(市)人力資源和社會保障部門負責農村實用技術人員中、初級職稱認定工作并審查、上報本縣(市)高級職稱的評審材料。農村實用技術職稱的評定或認定工作每年進行一次，由各級職改辦負責審核公布頒證。 　　第十一條 各級評(認)定委員會的組建應符合國家和省的有關規(guī)定，高級職稱評定委員會由州職改領導小組授權州農業(yè)局組建報州職改領導小組批準。中、初級職稱認定委員會由各縣(市)負責組建，并報州職改領導小組備案。 　　各級評(認)定委員會組成人員，要從取得農村技術職稱的農技人員中遴選，并充分考慮其專業(yè)覆蓋面。評(認)定委員應是熟悉農業(yè)和農村經(jīng)濟社會發(fā)展情況、具有較高專業(yè)技術水平或具有較高技術職稱、公道正派、堅持原則、組織紀律性強的專業(yè)技術人員。其中，高、中級職稱評(認)定委員會的組成人員須在7-9人，且必須由2/3以上具有高級職稱的專業(yè)技術人員組成;初級職稱認定委員會由具有中級職稱及以上的專業(yè)技術人員5-7人組成。 　　第十二條 各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府成立農村實用技術職稱評定小組，負責辦理申報、培訓、初評、推薦工作。 　　第十三條 各級農口行業(yè)主管部門要配合同級職改領導小組做好農村實用技術職稱工作，承辦領導小組安排的有關事項，為本行業(yè)農村實用技術職稱評定提供服務。 　　第四章 評審材料和申報程序 　　第十四條 評(認)定農村實用技術職稱需提供下列材料： 　　一、《農村實用技術人員職稱評定表》一式兩份; 　　二、學歷證書、培訓班結業(yè)證書或考核合格證書、各類獎勵證書原件和復印件一份(原件審查后退還本人，復印件需經(jīng)村鎮(zhèn)核實簽字蓋章); 　　三、證明個人工作業(yè)績的各項證明材料。 　　第十五條 農村實用技術職稱評(認)定要堅持以下程序： 　　一、推薦。對獲得省、州、縣(市)農村優(yōu)秀人才稱號的人員，由其所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府農村實用技術職稱評定小組負責直接推薦認定高、中、初級職稱，并附有不少于800字的推薦材料。 　　二、申報。申報農村實用技術職稱的人員，根據(jù)本人專業(yè)特長向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農村實用技術職稱評定小組提出申請。 　　三、審核。推薦或申報農村實用技術職稱的所有材料須由被推薦人所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府簽注意見加蓋印章并報送縣(市)人力資源和社會保障部門;擬評定高級職稱的，由縣(市)人力資源和社會保障部門報送州人力資源和社會保障局。對推薦材料的審核，要重點審核能證明被推薦人主要業(yè)績、貢獻、成果的相關材料是否屬實，要嚴格按照標準條件，確保材料的真實性。 　　四、評定與認定。各級評定委員會應根據(jù)農村實用技術職稱評(認)定的有關規(guī)定、要求及評(認)定標準條件，對被推薦人進行考核、評定或認定。評(認)定方式可以會議形式也可以現(xiàn)場考評的方式進行。以會議形式進行評(認)定的，必須有2/3以上的評(認)定委員會成員出席會議。采取無記名投票方式表決，同意票超過評(認)定委員會組成人員1/2以上才算通過。以現(xiàn)場考評方式進行評(認)定的，其考評標準須逐條量化，參加現(xiàn)場考評工作的評(認)定委員會成員應達到評委會組成人員的2/3以上，現(xiàn)場考評平均分數(shù)達到60分及以上的才算通過。 　　五、公示。對按規(guī)定程序通過評(認)定相應職稱的人員，由人力資源和社會保障部門予以公示，公示期7天。對在公示期內群眾反映的問題，由組建評(認)定組織的部門(機構)進行查實，并由州、縣(市)人力資源和社會保障部門按其管理權限，根據(jù)有關規(guī)定予以處理。經(jīng)公示無異議的，初、中級職稱由縣(市)人力資源和社會保障部門行文公布認定結果;高級職稱由州人力資源和社會保障部門公布評定結果。 　　六、頒證。凡獲得農村實用技術職稱者。均發(fā)給統(tǒng)一印制的《四川省農村實用技術職稱證書》。初、中級證書由縣(市)職改領導小組頒發(fā);高級證書由州職改領導小組頒發(fā)。 　　第五章 職稱管理 　　第十六條 加大財政支持力度，州、縣(市)財政部門要把農村實用技術人才隊伍建設經(jīng)費列入預算，分級設立農民技術職稱管理資金，州級50萬、各縣(市)10-20萬納入每年財政預算，并由各級職改領導小組辦公室負責管理。管理資金主要用于農村實用技術職稱的評審、頒證、農村實用技術人才的培訓、獎勵以及職稱補貼的發(fā)放(縣、市級負責)等工作。要拓寬人才開發(fā)的融資渠道，建立政府、社會、金融信貸、個人等多元化的農村實用人才培養(yǎng)投入機制。 　　第十七條 州、縣(市)農口各級行業(yè)主管部門要重視農村實用技術人員的業(yè)務培訓，以行業(yè)為主，統(tǒng)一規(guī)劃，分級負責，由州、縣(市)職改部門會同各行業(yè)主管部門制定培訓計劃和內容，每年按要求培訓一次。要有計劃有組織地實施，為提高農村實用技術隊伍素質和職稱評定創(chuàng)造條件。 　　第十八條 各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要對取得農村實用技術職稱人員，建立相關業(yè)務技術檔案。縣(市)各有關業(yè)務部門要負責做好農村實用技術人員的管理、使用工作。每年的12月30日各縣(市)職改辦要按統(tǒng)計工作要求，對取得農村實用技術職稱的現(xiàn)狀和變動情況，逐級匯總上報州職改領導小組辦公室。 　　第十九條 農村實用技術人員實行動態(tài)考核管理制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農技站)組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及業(yè)務部門共同對本年度在當?shù)貜氖卤緦I(yè)的農村實用技術人員進行考核，考核以第六章二十二條為標準。超過半年沒有從事本專業(yè)的農村實用技術人員當年考核不合格。考核結果于次年的2月底前報縣(市)職改部門備案。 　　第二十條 農村實用技術職稱的評(認)定工作要嚴格評定標準、條件，嚴格申報推薦和評(認)定程序，不得弄虛作假。對不堅持標準、條件或不按規(guī)定的程序評定的職稱一律不予核準，已經(jīng)核準的要撤銷取得的資格，并追究評審機構和相關人員責任。對弄虛作假取得的職稱，一經(jīng)查實要堅決撤銷其資格，收回證書，予以通報批評，并從下一年度起3年內不得申報農村實用技術職稱的評(認)定。 　　第六章 權利和義務 　　第二十一條 獲得農村實用技術職稱的農村技術人員有以下權利： 　　一、農村實用技術職稱不收評審費、證書費，實行免費評審。 　　二、取得農村實用技術高、中級職稱并參加了當年度考核合格的人員在男年滿65周歲、女年滿60周歲前每人每月可享受高級100元、中級60元的職稱補貼。 　　三、對取得農村實用技術職稱的人員每年可享受一次免費培訓。 　　四、對表現(xiàn)突出，做出重大貢獻的，初、中級由縣(市)、高級由州適時給予表彰獎勵。 　　五、對優(yōu)秀的農村實用技術人員，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))應優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展為黨員和提拔為村、社干部。對獲得農民技術職稱的村、社干部，年底經(jīng)村推薦、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府考核、業(yè)績突出的，可在現(xiàn)有年終報酬的基礎上，高級職稱增加15%、中級職稱增加10%。 　　六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)基層服務組織和集體單位在農村招聘農技人員時，優(yōu)先從具有相應農村技術稱號的人員中挑選。在參加事業(yè)單位公招時，對已取得高中級以上職稱的可享受筆試成績加分的政策。 　　七、受聘在基層單位工作的農村實用技術人員，可按現(xiàn)行專業(yè)技術人員的待遇，享受相應等級的技術津貼。 　　八、符合評審農村技術職務任職資格業(yè)績條件的可申報評審相應的農村技術職務任職資格。業(yè)績特別突出的，可由州職改辦直接推薦評審中、高級農業(yè)技術職務任職資格。 　　九、對做出突出貢獻并取得高級農村實用技術職稱的人員，可推薦參加各類優(yōu)秀專家的評審選拔。 　　十、取得高級農村實用技術職稱的人員，可作為項目第一負責人申報省外專局引進國外人才項目或農業(yè)引智成果示范推廣項目。 　　十一、在進入農村人才市場進行人才引進、交流和勞務輸出時，優(yōu)先選拔推薦。 　　十二、優(yōu)先與單位或農戶簽訂有償?shù)募夹g承包、技術指導、技術培訓和技術推廣合同。 　　十三、優(yōu)先參加技術培訓、講座、技術交流或應邀參加有關學會、協(xié)會、研究會的學術活動，或應聘到外地傳授技術。 　　十四、優(yōu)先獲得有關部門提供的學術技術資料、信息和良種、農業(yè)機具設備等。 　　十五、優(yōu)先參與農業(yè)項目開發(fā)和獲得貸款。 　　第二十二條 獲得實用技術職稱的農民技術人員有以下義務： 　　一、積極鉆研業(yè)務和參加業(yè)務、技術培訓，不斷提高自己的技術水平。 　　二、努力完成業(yè)務主管部門布置的技術推廣和試驗示范任務。 　　三、帶頭在自己承包或管理的土地、生產經(jīng)營單位和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農技推廣組織中，應用推廣先進技術，帶動當?shù)厝罕姽餐赂弧? 　　四、積極提出發(fā)展生產、提高經(jīng)濟效益的意見和建議，積極為群眾增產增收提供技術指導，為當?shù)仡I導當好參謀和助手，熱心為群眾服務。 　　第二十三條 取得農村實用技術職稱的人員，應按照國家和省對專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的有關規(guī)定，主動接受各種形式的培訓和繼續(xù)教育。各級人事培訓機構要統(tǒng)一將這部分人員納入農村實用人才的培訓規(guī)劃，各級業(yè)務主管部門應積極為他們的培訓和繼續(xù)教育提供條件。 　　第七章 附 則 　　第二十四條 州級各業(yè)務部門要根據(jù)本管理辦法結合本系統(tǒng)的實際情況，制定相應的實施意見，報州職改領導小組批準后實施。各縣(市)職改領導小組可根據(jù)本規(guī)定，結合本地實際情況，制定具體的實施辦法，并報州職改領導小組辦公室備案。 　　第二十五條 本辦法由州人力資源和社會保障局負責解釋。 　　第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起實行。