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法律法規

中華人民共和國安全生產法

(2002年6月29日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過 2002年6月29日中華人民共和國主席令第七十號公布 自2002年11月1日起施行) 第一章 總則   第一條 為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促...

2025-12-14

建設工程安全生產管理條例

  2003年11月12日國務院第28次常務會議通過,現予公布,自2004年2月1日起施行。   國務院   二00三年十一月二十四日 建設工程安全生產管理條例   第一章 ...

2025-12-14

勞動就業服務企業管理規定

  現發布《勞動就業服務企業管理規定》,自發布之日起施行。 一九九0年十一月二十二日 勞動就業服務企業管理規定 ...

2025-12-14

中華人民共和國企業勞動爭議處理條例

  第一章 總 則   第一條 為了妥善處理企業勞動爭議,保障企業和職工的合法權益,維護正常的生產經營秩序,發展良好的勞動關系,促進改革開放的順利發展,制定本條例。   第二條 本條例適用于中華人民共和國境內的企業與職工之間的下列勞動爭議:   (一)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、...

2025-12-14

全國年節及紀念日放假辦法(已修正)

  注意:本法已被修正,想了解最新相關法規請點擊:《全國年節及紀念日放假辦法》(2014實施)   第一條 為統一全國年節及紀念日的假期,制定本辦法。   第二條 全體公民放假的節日:   (一)新年,放假1天(1月1日);   (二)春節,放假3天(農歷正月...

2025-12-14

使用有毒物品作業場所勞動保護條例

  經2002年4月30日國務院第57次常務會議通過,現予公布,自公布之日起施行。 二00二年五月十二日 使用有毒物品作業場所勞動保護條例 第一章 總 則   第一條 為了保證作業場所安全使用有毒物品,預防、控制和消除職業中毒危害,保護勞動者...

2025-12-14

安全生產許可證條例

  2004年1月7日國務院第34次常務會議通過,現予公布,自公布之日起施行。   二00四年一月十三日   第一條 為了嚴格規范安全生產條件,進一步加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,根據《中華人民共和國安全生產法》的有關規定,制定本條例。 ...

2025-12-14

實施《勞動法》中有關勞動合同問題的解答

  一、關于廠長、經理簽訂勞動合同的問題   按照勞動部勞部發〔1994〕360號文的規定,廠長、經理是由其上級部門聘任(委任)的,應與聘任(委任)部門簽訂勞動合同。實行公司制的企業廠長、經理和有關經營管理人員,應根據《中華人民共和國公司法》中有關經理和經營管理人員的規定與董事會簽訂勞動合...

2025-12-14

勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見

  關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見   勞部發[1995]309號   《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)已于1995年1月1日起施行,現就勞動法在貫徹執行中遇到的若干問題提出以下意見。   一、適用范圍   1....

2025-12-14

職業健康監護管理辦法

  第一條 為了規范職業健康監護工作,加強職業健康監護管理,保護勞動者健康,根據《中華人民共和國職業病防治法》(以下簡稱《職業病防治法》),制定本辦法。   第二條 本辦法所稱職業健康監護主要包括職業健康檢查、職業健康監護檔案管理等內容。   職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時...

2025-12-14

關于工資總額組成的規定

  第一章 總則   第一條 為了統一工資總額的計算范圍,保證國家對工資進行統一的統計核算和會計核算,有利于編制、檢查計劃和進行工資管理以及正確地反映職工的工資收入,制定本規定。   第二條 全民所有制和集體所有制企業、事業單位,各種合營單位,各級國家機關、...

2025-12-14

人才市場管理規定(2005年修正)

  人事部第4號令   人事部、國家工商行政管理總局   關于修改《人才市場管理規定》的決定(2005)   根據《中華人民共和國行政許可法》,對2001年9月11日公布的《人才市場管理規定》(人事部、國家工商行政管理總局令第1號)作如下修改: ...

2025-12-14

職業介紹服務規程(試行)

  一、職業介紹服務標準   職業介紹機構提供服務遵循以下服務標準:   1.文明服務。場所整潔、設施便利;工作人員掛牌服務,語言文明;尊重隱私,保守秘密,誠實守信。   2.公平服務。對各類求職人員和用人單位一律平等對待,公平服務,不歧視。   3.優先服務。對于就業困...

2025-12-14

國務院關于職工工作時間的規定(1995修正)

(1994年2月3日中華人民共和國國務院令第146號發布  根據1995年3月25日《國務院關于修改的決定》修訂)   第一條 為了合理安排職工的工作和休息時間,維護職工的休息權利,調動職工的積極性,促進社會主義現代化建設事業的發展,根據憲法有關規定,制定本規定。 ...

2025-12-14

安全生產違法行為行政處罰辦法

 新修訂的《安全生產違法行為行政處罰辦法》已經2007年11月9日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過,現予公布,自2008年1月1日起 施行。原國家安全生產監督管理局(國家煤礦安全監察局)2003年5月19日公布的《安全生產違法行為行政處罰辦法》、2001年4月27...

2025-12-14

違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法

  第一條 為保證《勞動法》的貫徹實施,依法對違反《勞動法》行為進行處罰,根據《中華人民共和國勞動法》有關法律責任的規定,制定本辦法。   第二條 縣級以上各級人民政府勞動行政部門(以下簡稱勞動行政部門)依法對本行政區域內的企業、個體經濟組織(以下簡稱用人單位)遵守勞動法律、法規的情況進行監督...

2025-12-14

《國務院關于職工工作時間的規定》的實施辦法

  第一條 根據《國務院關于職工工作時間的規定》(以下簡稱《規定》),制定本辦法。   第二條 本辦法適用于在中華人民共和國境內的一切機關、團體、企業事業單位(包括國有、集體、私營、個體、外資、中外合資等各類單一或混合型經濟所有制和礦山、工廠、建筑、交通運輸、森林采伐、農場、商業、服務業等行業...

2025-12-14

中外合資中外合作職業介紹機構設立管理暫行規定

  2001年5月8日經勞動和社會保障部第7次部務會議通過,經商對外貿易經濟合作部同意,現予發布,自2001年12月1日起施行。   勞動和社會保障部 國家工商行政管理總局   二○○一年十月九日   第一條 為規范中外合資、中外合作職業介紹機構的設立,保障求職...

2025-12-14

境外就業中介管理規定

境外就業中介管理規定   第一章 總則   第二章 中介機構的設立   第三章 經營和管理   第四章 備用金   第五章 罰則   第六章 附則 第一章 總則   第一條 為規范境外就業中介活...

2025-12-14

最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋

  最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋   法釋[2001]14號   (2001年3月22日最高人民法院審判委員會第1165次會議通過,自2001年4月30日起施行。)   為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》(以下...

2025-12-14

處理舉報勞動違法行為規定

  第一條 為了規范勞動行政部門對舉報勞動違法行為的處理,依法查處違反勞動法律法規的行為,維護勞動者的合法權益,根據勞動法,制定本規定。   第二條 縣級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動監察的范圍內處理組織和個人(以下簡稱舉報人)檢舉和控告的違反勞動法律法規行為(以下簡稱舉報),適用本規定。 ...

2025-12-14

勞動力市場管理規定

  第一章 總則   第一條 為保護勞動者和用人單位的合法權益,發展和規范勞動力市場,促進就業,根據勞動法和有關法律法規,制定本規定。   第二條 勞動者求職與就業、用人單位招用人員、各類職業介紹機構從事職業介紹活動,適用本規定。   第三條 各級勞動保障行政部門應當積極組織開展公共就業服務,促...

2025-12-14

勞動合同鑒證實施辦法

  第一條 為加強勞動合同管理,依法保護勞動合同雙方當事人的合法權益,制定本辦法。   第二條 勞動合同鑒證是勞動行政部門依法審查、證明勞動合同真實性和合法性的一項行政監督、服務措施。   第三條 勞動行政部門是勞動合同的鑒證機關。各級勞動行政部門應配備專門人員負責...

2025-12-14

違反和解除勞動合同的經濟補償辦法

  第一條 為了規范違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標準,根據《中華人民共和國勞動法》的規定,制定本辦法。   第二條 對勞動者的經濟補償金,由用人單位一次性發給。   第三條 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付勞動者工資...

2025-12-14

工資支付暫行規定

  第一條 為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利,規范用人單位的工資支付行為,根據《中華人民共和國勞動法》有關規定,制定本規定。   第二條 本規定適用于在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。   國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同...

2025-12-14

職業病危害事故調查處理辦法

  第一章 總則   第二章 事故報告   第三章 事故處理   第一章 總則   第一條 為了規范職業病危害事故的調查處理,及時有效地控制職業病危害事故,減輕職業病危害事故造成的損害,根據《中華人民共和國職業病防治法》(以下簡稱《職業病防治法》),制定本辦法。   第二條 按一次職業病危害事故...

2025-12-14

未成年工特殊保護規定

  第一條 為維護未成年工的合法權益,保護其在生產勞動中的健康,根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,制定本規定。   第二條 未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動者。   未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發育期的特點,以及接受義務教育的需要,采取的特殊勞動保護措施。   第三...

2025-12-14

關于頒布《勞動防護用品管理規定》的通知

  第一章 總則   第二章 研制和生產   第三章 經營   第四章 發放和使用   第五章 罰則   第六章 附則 各省、自治區、直轄市勞動(勞動人事)廳局,各有關部門,各勞動防護用品質量監督檢驗機構:   為加強勞動防護用品的管理,保證勞動防護用品質量,保障勞動者的安全與健康,現頒布《勞動...

2025-12-14

工人考核條例

  第一章 總 則   第一條 為了考察工人的思想政治表現和生產工作成績,鑒定實際技術業務水平,調動工人生產勞動和學習政治、技術業務的積極性,全面提高工人隊伍素質,適應我國社會主義現代化建設的需要,制定本條例。   第二條 本條例適用于全民所有制企業、事業單位和國家機關。   第三條 國家實行工...

2025-12-14

特種設備安全監察條例

  第一章 總則   第二章 特種設備的生產   第三章 特種設備的使用   第四章 檢驗檢測   第五章 監督檢查   第六章 法律責任   第七章 附 則   2003年2月19日國務院第68次常務會議通過,現予公布,自2003年6月1日起施行。   二00三年三月十一日 ??? 第一章 總...

2025-12-14

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