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關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-12 · 9928人看過
  各縣(市)區(qū)人民政府,市政府各部門、各直屬單位:   為積極應(yīng)對國際金融危機(jī)對就業(yè)的影響,千方百計(jì)穩(wěn)定我市就業(yè)形勢,確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,必須切實(shí)把就業(yè)工作放在更加突出的位置,組合實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,通過體制機(jī)制創(chuàng)新解決就業(yè)工作中的突出問題,充分調(diào)動企業(yè)、就業(yè)者、基層政府和廣大社會組織機(jī)構(gòu)的積極性,共同做好就業(yè)工作。   根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2009〕4號)精神,在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》(甬政發(fā)〔2008〕63號)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作通知如下:   一、充分發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)的主體作用。采取多種形式,有效調(diào)動廣大企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織吸納就業(yè)的積極性,切實(shí)提高企業(yè)吸納就業(yè)的能力。規(guī)范企業(yè)裁員行為,鼓勵(lì)企業(yè)少裁員、不裁員。認(rèn)真落實(shí)鼓勵(lì)中小企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)扶持政策,積極運(yùn)用失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)施穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼,對受當(dāng)前金融危機(jī)影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難,處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)但恢復(fù)有望的企業(yè),給予穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼。2009年對已繳納我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的本市行政區(qū)域內(nèi)的困難企業(yè)職工和外來務(wù)工人員,分別按每人每月400元和200元的標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。鼓勵(lì)企業(yè)吸納失業(yè)人員的稅收扶持政策延續(xù)至2009年底。2009年起3年內(nèi),全市各類企業(yè)錄用本市生源高校畢業(yè)生,并與其簽訂2年以上期限勞動合同的,經(jīng)同級人事部門審核后,按錄用人數(shù)由同級財(cái)政提供為期2年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。市級統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)各類企業(yè)和民辦非企業(yè)單位錄用首次參保就業(yè)的本市生源高校畢業(yè)生,用人單位為其繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率由目前的11%臨時(shí)下浮為5.5%,臨時(shí)下浮時(shí)間至2010年底。具體辦法由市勞動保障局、人事局、財(cái)政局會同有關(guān)部門制定。   二、大力促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。鼓勵(lì)勞動者自主創(chuàng)業(yè),重點(diǎn)扶持本市戶籍的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人和農(nóng)村勞動力從事創(chuàng)業(yè)活動。強(qiáng)化各類創(chuàng)業(yè)平臺對創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用。全市研發(fā)園區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、科技孵化基地、服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等各類基地每年要新增安排200萬元資金,專項(xiàng)用于補(bǔ)助本市生源高校畢業(yè)生和其他符合條件的人員來基地創(chuàng)業(yè)。基地資金有困難的,由當(dāng)?shù)刎?cái)政安排。落實(shí)責(zé)任,確保每個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺支持新增創(chuàng)業(yè)實(shí)體不少于10家。具體創(chuàng)業(yè)平臺名錄和責(zé)任考核辦法由市發(fā)改委、財(cái)政局牽頭會同有關(guān)部門確定。   鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村、集鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè),興辦小農(nóng)場、小畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖場、小超市及各種技術(shù)服務(wù)類企業(yè),各縣(市)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及各部門要在職能范圍內(nèi)給予大力支持,開展創(chuàng)業(yè)政策資助活動。具體辦法由各縣(市)區(qū)政府制定并落實(shí)。   對符合條件的各類創(chuàng)業(yè)人員興辦的實(shí)體,在行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款和貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和獎勵(lì)等方面給予優(yōu)惠和扶持,鼓勵(lì)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的稅費(fèi)減免政策延續(xù)至2009年底。進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入門檻,放寬準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。具體辦法由市勞動保障局、人事局、財(cái)稅局會同有關(guān)部門制定。   三、多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。今明兩年,在全市招聘4000名高校畢業(yè)生,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,1000名充實(shí)到農(nóng)村從事中小學(xué)教育,1000名充實(shí)到基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),1000名充實(shí)到學(xué)前教育機(jī)構(gòu),1000名推薦到現(xiàn)代物流企業(yè)及平臺基地工作。繼續(xù)實(shí)施一村一名大學(xué)生村干部計(jì)劃,鼓勵(lì)農(nóng)民專業(yè)合作組織吸納高校畢業(yè)生。鼓勵(lì)全市企事業(yè)單位和重點(diǎn)工程項(xiàng)目、重大科研項(xiàng)目承擔(dān)單位優(yōu)先聘用高校畢業(yè)生。鼓勵(lì)民辦中小學(xué)、幼兒園、醫(yī)院、現(xiàn)代物流企業(yè)積極接收相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè),鼓勵(lì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為本市生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體辦法由市人事局會同相關(guān)部門制定。   四、實(shí)施“萬名高校畢業(yè)生見習(xí)計(jì)劃”。動員企業(yè)及社會組織機(jī)構(gòu),積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。建立高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門與勞動保障、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門和組織的聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè),統(tǒng)籌見習(xí)資助政策,有序開展未就業(yè)高校畢業(yè)生和高校畢業(yè)班學(xué)生到見習(xí)基地見習(xí)的服務(wù)工作,幫助他們提升職業(yè)技能和就業(yè)能力。從2009年起,在全市組織實(shí)施“萬名高校畢業(yè)生見習(xí)計(jì)劃”,各縣(市)區(qū)每年至少承擔(dān)1000名高校畢業(yè)生見習(xí)的政策資助和組織服務(wù)工作,并力爭畢業(yè)生見習(xí)后就業(yè)率達(dá)到80%以上。本市生源未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期間,給予每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)助,對接收見習(xí)畢業(yè)生人數(shù)較多、貢獻(xiàn)較大的見習(xí)單位給予適當(dāng)補(bǔ)助,經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)刎?cái)政解決;其中市級單位(按納稅口徑確定)由市財(cái)政解決,奉化、寧海、象山三縣(市)的見習(xí)畢業(yè)生的生活費(fèi)補(bǔ)助由市財(cái)政按30%的比例給予補(bǔ)助。鼓勵(lì)見習(xí)單位給予見習(xí)人員適當(dāng)?shù)纳钯M(fèi)補(bǔ)貼。具體辦法由市人事局、財(cái)政局會同有關(guān)部門制定。   五、積極開展特別職業(yè)培訓(xùn)。積極開展城鄉(xiāng)各類勞動者的針對性職業(yè)培訓(xùn),并給予培訓(xùn)補(bǔ)助,經(jīng)費(fèi)由相應(yīng)渠道支出,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由各縣(市)區(qū)確定。對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)職工開展崗位技能培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍。支持未就業(yè)大中專畢業(yè)生結(jié)合自身所學(xué)專業(yè),自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目到職業(yè)院校、技工院校參加相應(yīng)職業(yè)資格證書培訓(xùn),提高技能水平和就業(yè)能力。組織城鎮(zhèn)失業(yè)人員、被征地勞動力、復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)人員進(jìn)行高質(zhì)量的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。以本市農(nóng)村富余勞動力為重點(diǎn)對象,圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn),開展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)機(jī)設(shè)備維修等農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)和廚師、餐旅服務(wù)等農(nóng)家樂從業(yè)人員技能培訓(xùn)。以在崗?fù)鈦韯?wù)工人員為主要對象,開展與其務(wù)工崗位技能提升相對接的職業(yè)資格培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),幫助其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。   進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量管理,建立定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公開招標(biāo)、擇優(yōu)選擇、動態(tài)管理的制度,實(shí)行優(yōu)勝劣汰競爭機(jī)制。建立培訓(xùn)對象自主選擇定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的制度,完善培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼與職業(yè)資格(技能合格)證書相掛鉤辦法,提高培訓(xùn)服務(wù)的針對性和實(shí)效性。有條件的培訓(xùn)項(xiàng)目探索實(shí)行教育培訓(xùn)券制度,提高政府補(bǔ)助資金使用效果,促進(jìn)培訓(xùn)市場公平競爭。   六、加大對重點(diǎn)困難人員的就業(yè)幫扶力度。加強(qiáng)對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的幫扶,提供有針對性的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助等優(yōu)質(zhì)服務(wù),動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。對城鄉(xiāng)困難家庭申領(lǐng)助學(xué)貸款的登記未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生,各級政府主管部門應(yīng)提供相應(yīng)的就業(yè)服務(wù),優(yōu)先幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。從2009年起,原實(shí)施的本市生源困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生臨時(shí)生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每月800元。各高校要根據(jù)實(shí)際情況,對困難家庭畢業(yè)生求職實(shí)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對就業(yè)有困難的復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人、被征地勞動力和長期在寧波工作目前失業(yè)的外來務(wù)工人員,強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù),實(shí)施就業(yè)援助。   七、通過物業(yè)公司化服務(wù),開展公益性崗位支持困難對象的就業(yè)援助工作。積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,把公益性崗位開發(fā)、困難對象的就業(yè)援助工作納入到物業(yè)公司服務(wù)管理的軌道。落實(shí)責(zé)任,由各區(qū)政府負(fù)責(zé),確保城區(qū)1998年以前竣工的現(xiàn)尚未實(shí)施物業(yè)管理的老小區(qū)全部實(shí)行物業(yè)公司的保安、保潔管理服務(wù)。各區(qū)和所在地政府通過招投標(biāo)方式確定物業(yè)公司,通過公益性崗位開發(fā)資助的方式明確考核辦法,落實(shí)中標(biāo)的物業(yè)公司吸納符合困難條件的人員參與就業(yè),實(shí)施市場化運(yùn)作。開展農(nóng)村社區(qū)服務(wù)管理的保安、保潔物業(yè)公司化的試點(diǎn)工作,今年各縣(市)區(qū)試點(diǎn)不少于5個(gè)農(nóng)村社區(qū)。具體辦法由市建委、農(nóng)辦及綜治委牽頭會同有關(guān)部門制定。   八、分級負(fù)責(zé),形成共同促進(jìn)就業(yè)的強(qiáng)大合力。市級各部門和各縣(市)區(qū)要加強(qiáng)對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制,明確工作要求,切實(shí)把就業(yè)工作放到重要議事日程,把促進(jìn)就業(yè)工作作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動考核的重要內(nèi)容。各級政府部門要建立促進(jìn)就業(yè)工作聯(lián)席會議制度,快重準(zhǔn)實(shí)地打好穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、幫就業(yè)的“組合拳”,廣泛開展就業(yè)的服務(wù)活動和創(chuàng)業(yè)的資助支持服務(wù)活動,努力實(shí)現(xiàn)促就業(yè)與擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、辦實(shí)事、保增長、促和諧的統(tǒng)一。廣泛開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(市)區(qū)活動,建設(shè)宜居宜業(yè)城市。要加強(qiáng)督查和輿論引導(dǎo),及時(shí)做好就業(yè)形勢和就業(yè)政策的宣傳,充分調(diào)動各方面積極性和創(chuàng)造性,對工作成績顯著的單位、個(gè)人給予表彰獎勵(lì)。發(fā)揮市場機(jī)制對促進(jìn)就業(yè)的積極作用,引導(dǎo)廣大勞動者樹立正確的就業(yè)觀,增強(qiáng)信心,團(tuán)結(jié)互助,努力營造全社會共同促進(jìn)就業(yè)工作的良好氛圍。   二○○九年三月十九日

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