北京市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處有關(guān)負責(zé)人在政協(xié)小組討論會上介紹,本市年內(nèi)將實現(xiàn)《勞動合同法》的地方立法。除公務(wù)員和聘任人員外,所有勞動者都將被納入其中并得到有效保護。
像大學(xué)生村官、社區(qū)工作者等新職業(yè)和由此產(chǎn)生的新群體的利益,將得到更好的保障。這位負責(zé)人表示,該法的草案預(yù)計在今年8月底前形成,年內(nèi)正式出臺。
據(jù)介紹,國家此前已經(jīng)出臺勞動合同法,不過其中并未明確涉及訂立勞動合同,以及勞務(wù)派遣等一些方面的個別細節(jié)問題。此外,去年本市勞動保障局和人事局合并,而大學(xué)生村官等新群體的出現(xiàn)和壯大,使得新成立的人力資源和社會保障局管理人員的類型有所調(diào)整。
為了更好地讓區(qū)縣人力資源保障部門明確一些管理細節(jié),讓新職業(yè)和新群體人員的勞資雙方權(quán)益都得到更好保障,本市將通過這次立法予以進一步規(guī)范。
據(jù)介紹,立法后,該法將覆蓋除公務(wù)員和簽訂聘任合同的聘任制人員(如教師等)以外的全部人群。
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