國務院同意財政部《關(guān)于國營企業(yè)試行企業(yè)基金的規(guī)定》，現(xiàn)發(fā)給你們，望貫徹執(zhí)行。

　　國營企業(yè)試行企業(yè)基金制度，是貫徹落實抓綱治國戰(zhàn)略決策，加快發(fā)展國民經(jīng)濟的一項重要措施。各地區(qū)、各部門在試行中，一定要結(jié)合揭批林彪、“四人幫”，分清路線是非，正確處理國家、企業(yè)與個人三者的關(guān)系。要結(jié)合整頓企業(yè)的工作，加強經(jīng)濟核算，改善經(jīng)營管理，動員廣大職工努力增加生產(chǎn)，厲行節(jié)約，降低成本，增加盈利。企業(yè)基金的提取和使用，要按國家規(guī)定辦事，主要用于職工集體福利事業(yè)，并且要認真實行民主理財、群眾監(jiān)督，嚴禁浪費和挪用。這項基金提取和使用的計劃，要經(jīng)過群眾討論，執(zhí)行結(jié)果要向群眾公布。

　　各地區(qū)、各部門在試行中，要加強調(diào)查研究，聽取群眾意見，認真總結(jié)經(jīng)驗，以便進一步研究改革企業(yè)基金制度。

　　附：關(guān)于國營企業(yè)試行企業(yè)基金的規(guī)定

　　為了貫徹落實黨中央的戰(zhàn)略決策，鼓勵企業(yè)加強經(jīng)濟核算，改善經(jīng)營管理，全面完成和超額完成國家計劃，為社會主義建設(shè)多積累資金，從一九七八年起，國營企業(yè)按照本規(guī)定提取和使用企業(yè)基金。

　　一、凡是全面完成國家下達的產(chǎn)量，品種，質(zhì)量，原材料、燃料、動力消耗，勞動生產(chǎn)率，成本，利潤（包括實現(xiàn)利潤和上交利潤，下同），流動資金占用等八項年度計劃指標以及供貨合同的工業(yè)企業(yè)，可按職工全年工資總額的百分之五提取企業(yè)基金，沒有全面完成計劃指標，但完成產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、利潤等四項指標和供貨合同的工業(yè)企業(yè)，可按工資總額的百分之三提取企業(yè)基金；在完成產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、利潤等四項指標和供貨合同的前提下，其他指標每多完成一項，按工資總額增提百分之零點五的企業(yè)基金。沒有完成產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、利潤等四項指標和供貨合同的，不能提取企業(yè)基金。

　　由于提高勞動生產(chǎn)率，減少職工人數(shù)和工資總額的工業(yè)企業(yè)，仍按原工資總額計算提取企業(yè)基金。

　　農(nóng)牧、交通運輸、商業(yè)、糧食、外貿(mào)、建筑安裝企業(yè)以及其他企業(yè)的考核指標和計算提取辦法，由中央主管部門比照工業(yè)企業(yè)的辦法提出方案，商得財政部同意后執(zhí)行。

　　經(jīng)國家批準的政策性虧損企業(yè)，比照盈利企業(yè)提取企業(yè)基金。其他計劃虧損企業(yè)全面完成各項計劃指標的，可按工資總額百分之三提取企業(yè)基金，沒有全面完成計劃指標的，應按上述規(guī)定相應地少提或不提企業(yè)基金。因經(jīng)營管理不善，發(fā)生計劃外虧損的企業(yè)，一律不能提取企業(yè)基金。

　　二、各級企業(yè)主管部門，按其直屬企業(yè)匯總計算，盈虧相抵以后的利潤，超過國家年度利潤指標的部分，可分別按下列比例提取企業(yè)基金：

　　石油、電力、外貿(mào)部門百分之五；

　　冶金、機械、化工、輕工、紡織、森工、建材、建筑安裝、郵電、交通運輸、商業(yè)、水產(chǎn)、物資供銷和其他部門百分之十；

　　煤炭、軍工、糧食、農(nóng)牧部門百分之十五。

　　已經(jīng)實行利潤留成的部門，不再從超計劃利潤中提取企業(yè)基金。

　　三、企業(yè)提取企業(yè)基金，應在年度終了后，列入決算，報主管部門審查并經(jīng)同級財政部門批準，從實現(xiàn)的利潤中提取，虧損企業(yè)在財政撥補的虧損額中提取。主管部門應提取的企業(yè)基金，須列入?yún)R總的年度決算，經(jīng)同級財政部門批準后辦理退庫。

　　在考核企業(yè)是否提取企業(yè)基金和計算提取數(shù)額時，如因國家調(diào)整價格和稅率，對年度計劃執(zhí)行有較大影響的，可以調(diào)整計算。

　　四、企業(yè)基金主要用于舉辦職工集體福利設(shè)施，舉辦農(nóng)付業(yè)，彌補職工福利基金的不足以及發(fā)給職工社會主義勞動競賽獎金等項開支。

　　企業(yè)主管部門提取的企業(yè)基金，百分之五十用于獎勵超額完成利潤指標的企業(yè)；百分之五十用于生產(chǎn)技術(shù)措施和本系統(tǒng)企業(yè)的集體福利設(shè)施。不準用于主管部門機關(guān)本身的各項開支。

　　企業(yè)基金用于集體福利設(shè)施和生產(chǎn)技術(shù)措施的，應分別納入有關(guān)計劃，所需材料、設(shè)備要納入物資分配計劃，統(tǒng)一平衡。

　　五、企業(yè)基金的使用，要厲行節(jié)約，反對浪費，量入為出，不得超支。要實行民主管理，群眾監(jiān)督，提取情況要向職工公布，使用計劃要經(jīng)過職工代表大會討論批準。

　　六、企業(yè)和企業(yè)主管部門要正確計算各項指標的完成情況，按照規(guī)定計算提取企業(yè)基金，不得弄虛作假，虛報冒領(lǐng)。如有違反，當年不準提取企業(yè)基金。

　　七、經(jīng)國家批準實行利潤留成的某些企業(yè)，除另有規(guī)定者外，可按本規(guī)定提取企業(yè)基金，并按提取企業(yè)基金后的利潤數(shù)額計算提取利潤留成。

　　八、各地區(qū)、各部門可以根據(jù)本規(guī)定，制定具體實施辦法，報財政部備案。